Bei einer im März 2019 unter Arbeitnehmern in der Schweiz durchgeführten Umfrage zu den Gründen für den Verbleib beim Arbeitgeber trotz Unzufriedenheit nannten 52 Prozent der Befragten gewisse Vorzüge, auf die sie nicht verzichten wollten. Damit war dies der häufigste Grund, keinen Arbeitsplatzwechsel anzustreben.
Sie haben angegeben, derzeit unzufrieden in Ihrem Beruf, aber nicht aktiv auf Jobsuche zu sein. Was sind die Gründe dafür?
Merkmal
Anteil der Befragten
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Für einen uneingeschränkten Zugang benötigen Sie einen Statista‑Account
Profitieren Sie von zusätzlichen Features mit einem Nutzer-Account
Bitte erstellen Sie einen Nutzer-Account um Statistiken als Favorit markieren zu können.
Anschließend können Sie über den Stern in der Kopfzeile ihre favorisierten Statistiken aufrufen.
Profitieren Sie von den zusätzlichen Funktionen Ihres individuellen Accounts
Derzeit nutzen Sie einen geteilten Account. Um individuelle Funktionen nutzen zu können (z. B. Statistiken als Favoriten zu
markieren oder Statistik-Benachrichtigungen festzulegen), loggen Sie sich bitte über Ihren persönlichen Account ein.
Wenn Sie ein Administrator sind, authentifizieren Sie sich bitte, indem Sie sich erneut einloggen.
1
Alle Preise verstehen sich zzgl. der gesetzlichen MwSt. Der Account hat eine Mindestlaufzeit von 12 Monaten und verlängert sich nach dem ersten Vertragsjahr zum regulären Listenpreis.
1
Alle Preise verstehen sich zzgl. der gesetzlichen MwSt. Der Account hat eine Mindestlaufzeit von 12 Monaten und verlängert sich nach dem ersten Vertragsjahr zum regulären Listenpreis.
Erfahren Sie mehr über unseren Professional Account
Alle Inhalte, alle Funktionen. Veröffentlichungsrecht inklusive.
Robert Half. (12. Juni, 2019). Sie haben angegeben, derzeit unzufrieden in Ihrem Beruf, aber nicht aktiv auf Jobsuche zu sein. Was sind die Gründe dafür? [Graph]. In Statista. Zugriff am 21. November 2024, von https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1037373/umfrage/gruende-fuer-verbleib-von-unzufriedenen-mitarbeitern-in-der-schweiz/
Robert Half. "Sie haben angegeben, derzeit unzufrieden in Ihrem Beruf, aber nicht aktiv auf Jobsuche zu sein. Was sind die Gründe dafür?." Chart. 12. Juni, 2019. Statista. Zugegriffen am 21. November 2024. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1037373/umfrage/gruende-fuer-verbleib-von-unzufriedenen-mitarbeitern-in-der-schweiz/
Robert Half. (2019). Sie haben angegeben, derzeit unzufrieden in Ihrem Beruf, aber nicht aktiv auf Jobsuche zu sein. Was sind die Gründe dafür?. Statista. Statista GmbH. Zugriff: 21. November 2024. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1037373/umfrage/gruende-fuer-verbleib-von-unzufriedenen-mitarbeitern-in-der-schweiz/
Robert Half. "Sie Haben Angegeben, Derzeit Unzufrieden In Ihrem Beruf, Aber Nicht Aktiv Auf Jobsuche Zu Sein. Was Sind Die Gründe Dafür?." Statista, Statista GmbH, 12. Juni 2019, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1037373/umfrage/gruende-fuer-verbleib-von-unzufriedenen-mitarbeitern-in-der-schweiz/
Robert Half, Sie haben angegeben, derzeit unzufrieden in Ihrem Beruf, aber nicht aktiv auf Jobsuche zu sein. Was sind die Gründe dafür? Statista, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1037373/umfrage/gruende-fuer-verbleib-von-unzufriedenen-mitarbeitern-in-der-schweiz/ (letzter Besuch 21. November 2024)
Sie haben angegeben, derzeit unzufrieden in Ihrem Beruf, aber nicht aktiv auf Jobsuche zu sein. Was sind die Gründe dafür? [Graph], Robert Half, 12. Juni, 2019. [Online]. Verfügbar: https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1037373/umfrage/gruende-fuer-verbleib-von-unzufriedenen-mitarbeitern-in-der-schweiz/
