Auswirkungen der Digitalisierung auf den Arbeitsmarkt in Österreich 2019

Bei einer im Mai und Juni 2019 unter Personalisten und HR-Verantwortlichen in Österreich durchgeführten Umfrage zu den Auswirkungen der Digitalisierung auf den Arbeitsmarkt glaubten 75 Prozent der Befragten, die Anzahl der Arbeitsplätze werde unverändert bleiben, aber die erforderliche Qualifikation der Mitarbeiter werde sich ändern. 14 Prozent hingegen rechneten mit einem Arbeitsplatzverlust, 10 Prozent mit einem Zugewinn an Stellen.

Schafft die Digitalisierung neue Arbeitsplätze oder führt sie eher zum Verlust?

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Quelle

Veröffentlichungsdatum

Juli 2019

Region

Österreich

Erhebungszeitraum

Mai bis Juni 2019

Anzahl der Befragten

400 Personalisten / HR-Verantwortliche

Besondere Eigenschaften

repräsentativ für die österreichische Unternehmenslandschaft ab 20 Mitarbeiter

Art der Befragung

Computergestützte Telefoninterviews (CATI)

Hinweise und Anmerkungen

Diese Frage wurde bei der Befragung in folgendem Wortlaut gestellt: "Digitalisierung: Schaffung neuer oder Verlust bestehender Arbeitsplätze?"

Von 100 Prozent abweichende Prozentpunkte sind vermutlich rundungsbedingt.

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