Am 20. Februar 1898 votierte die Schweizer Bevölkerung mit 386.634 Ja- zu 182.718 Nein-Stimmen für die Verstaatlichung von fünf großen privatrechtlichen Bahngesellschaften. Als offizielles Gründungsdatum der daraus entstehenden Schweizerischen Bundesbahnen (SBB) gilt der 1. Januar 1902. Mit rund 1,16 Millionen
Insgesamt registrierten die Schweizerischen Bundesbahnen 2022 rund 422 Millionen
Personenfahrten, was zusammengenommen etwa 17,29 Milliarden
Personenkilometern entspricht. Im selben Jahr belief sich die Zahl der
täglich betriebenen Züge auf durchschnittlich 11.338. Außerdem verzeichneten die Schweizerischen Bundesbahnen ein Verkehrsaufkommen von rund 46 Millionen Nettotonnen im
Schienengüterverkehr.
Finanzkennzahlen der SBB
Im Jahr 2022 erwirtschafteten die SBB ein
Konzernergebnis von -245 Millionen Schweizer Franken. Damit schrieben die Schweizer Bundesbahnen zum dritten Mal in Folge rote Zahlen, konnten im Vergleich zum Vorjahr allerdings einen signifikanten Schritt in Richtung schwarze Null machen. Das
EBIT betrug 2022 etwa -160 Millionen Schweizer Franken und konnte sich damit im Vergleich zu den Krisenjahren 2020 und 2021 ebenfalls stark verbessern. Der
Betriebsertrag belief sich dabei auf 10,73 Milliarden Schweizer Franken und lag damit über dem Vorkrisenwert von 2019. Die SBB wiesen einen
Aufwand von insgesamt 10,89 Milliarden Schweizer Franken aus. Der Großteil der
Investitionen von rund 4,39 Milliarden CHF im Jahr 2022 ging in den Ausbau und den Erhalt der
Netzinfrastruktur.
Die Mitarbeiter der SBB
Auch als Arbeitgeber nehmen die SBB eine wichtige Rolle ein, 2022 waren rund 34.200 Personen beim Bahnunternehmen
beschäftigt, was einem Jahreszuwachs von knapp 300 entspricht. Im Vergleich zum Jahr 2011 stieg die Zahl der Mitarbeiter sogar um über 6.000. Über 15.000 Mitarbeiter (Stand 2022) sorgten allein in der Division
Personenverkehr für möglichst reibungslose Zugfahrten. Der Anteil der Mitarbeiter mit einem
Alter von unter 30 Jahren konnte in den vergangenen Jahren stetig erhöht werden und lag zuletzt bei ca. 14,3 Prozent. Der Anteil
weiblicher Mitarbeiter lag zuletzt leicht über 17 Prozent.
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