Bei einer im Jahr 2019 unter Personalverantwortlichen in der Schweiz durchgeführten Umfrage zu Gründen für Fluktuation nannten 34 Prozent der Befragten an eine fehlende Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben als einen der wichtigsten Gründe, warum Mitarbeiter ihr Unternehmen verlassen.
Was sind die wichtigsten Gründe, warum Mitarbeiter Ihr Unternehmen verlassen?
Merkmal
Anteil der Befragten
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Robert Half. (16. April, 2019). Was sind die wichtigsten Gründe, warum Mitarbeiter Ihr Unternehmen verlassen? [Graph]. In Statista. Zugriff am 21. Dezember 2024, von https://de.statista.com/statistik/daten/studie/998041/umfrage/gruende-fuer-fluktuation-in-der-schweiz/
Robert Half. "Was sind die wichtigsten Gründe, warum Mitarbeiter Ihr Unternehmen verlassen?." Chart. 16. April, 2019. Statista. Zugegriffen am 21. Dezember 2024. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/998041/umfrage/gruende-fuer-fluktuation-in-der-schweiz/
Robert Half. (2019). Was sind die wichtigsten Gründe, warum Mitarbeiter Ihr Unternehmen verlassen?. Statista. Statista GmbH. Zugriff: 21. Dezember 2024. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/998041/umfrage/gruende-fuer-fluktuation-in-der-schweiz/
Robert Half. "Was Sind Die Wichtigsten Gründe, Warum Mitarbeiter Ihr Unternehmen Verlassen?." Statista, Statista GmbH, 16. Apr. 2019, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/998041/umfrage/gruende-fuer-fluktuation-in-der-schweiz/
Robert Half, Was sind die wichtigsten Gründe, warum Mitarbeiter Ihr Unternehmen verlassen? Statista, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/998041/umfrage/gruende-fuer-fluktuation-in-der-schweiz/ (letzter Besuch 21. Dezember 2024)
Was sind die wichtigsten Gründe, warum Mitarbeiter Ihr Unternehmen verlassen? [Graph], Robert Half, 16. April, 2019. [Online]. Verfügbar: https://de.statista.com/statistik/daten/studie/998041/umfrage/gruende-fuer-fluktuation-in-der-schweiz/
