Die Statistik zeigt die Vergütungsstruktur von CEOs in Schweizer Börsenunternehmen im Jahr 2017. Die Vergütung der Vorstandsvorsitzenden von SMI-Unternehmen bestand im Jahr 2017 zu 27 Prozent aus einem fixen Grundgehalt.
Vergütungsstruktur von CEOs in Schweizer Börsenunternehmen im Jahr 2017
Grundgehalt
Short Term Incentive (STI)
Long-Term Incentive Plan (LTIP)
Andere Zahlungen
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PwC. (18. Oktober, 2018). Vergütungsstruktur von CEOs in Schweizer Börsenunternehmen im Jahr 2017 [Graph]. In Statista. Zugriff am 04. Juli 2020, von https://de.statista.com/statistik/daten/studie/938649/umfrage/verguetungsstruktur-von-ceos-in-schweizer-boersenunternehmen/
PwC. "Vergütungsstruktur von CEOs in Schweizer Börsenunternehmen im Jahr 2017." Chart. 18. Oktober, 2018. Statista. Zugegriffen am 04. Juli 2020. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/938649/umfrage/verguetungsstruktur-von-ceos-in-schweizer-boersenunternehmen/
PwC. (2018). Vergütungsstruktur von CEOs in Schweizer Börsenunternehmen im Jahr 2017. Statista. Statista GmbH. Zugriff: 04. Juli 2020. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/938649/umfrage/verguetungsstruktur-von-ceos-in-schweizer-boersenunternehmen/
PwC. "Vergütungsstruktur Von Ceos In Schweizer Börsenunternehmen Im Jahr 2017." Statista, Statista GmbH, 18. Okt. 2018, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/938649/umfrage/verguetungsstruktur-von-ceos-in-schweizer-boersenunternehmen/
PwC, Vergütungsstruktur von CEOs in Schweizer Börsenunternehmen im Jahr 2017 Statista, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/938649/umfrage/verguetungsstruktur-von-ceos-in-schweizer-boersenunternehmen/ (letzter Besuch 04. Juli 2020)
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