4 Prozent der befragten Lehrer gaben an, das Besoldungssystem biete ausreichend Möglichkeiten, Lehrer für höheren Arbeitsaufwand und besonderes persönliches Engagement entsprechend zu entlohnen.
Bietet das bestehende Besoldungssystem ausreichend Möglichkeiten, Lehrer für höheren Arbeitsaufwand und besonderes persönliches Engagement entsprechend zu entlohnen?
Statistik wird geladen...
Basis-Account
Zum Reinschnuppern
Zugriff nur auf Basis-Statistiken.
Single-Account
Der ideale Einstiegsaccount für Einzelpersonen
- Sofortiger Zugriff auf 1 Mio. Statistiken
- Download als XLS, PDF & PNG
- Detaillierte Quellenangaben
59 € 39 € / Monat *
im ersten Vertragsjahr
Corporate-Account
Komplettzugriff
Unternehmenslösung mit allen Features.
* Alle Preise verstehen sich zzgl. der gesetzlichen MwSt; Mindestlaufzeit 12 Monate
Weitere Inhalte: Das könnte Sie auch interessieren
Statistiken
- Einstellung von Lehrern zu einer leistungsbezogenen Vergütung
- Entwicklung des Arbeitsaufwands bei Lehrern
- Lehrer - Arbeitsaufwand
- Deutschschweizer Lehrerinnen und Lehrer mit Belastung im Lehrberuf 2014
- Umfrage unter Lehrern in Deutschland zur beruflichen Zufriedenheit 2008
- Jahresgehalt von Lehrern in Europa
- Umfrage zu unerträglichen Situationen im Lehrerberuf in Deutschland 2012
- Motive für die Wahl des Lehrerberufs in Deutschland 2012
- Lehrerberuf - Schwierigkeit
- Lehrer - Verfügbarkeit externer Ressourcen in Abhängigkeit vom Beanspruchungsniveau
- Umfrage zu Freude und Frust im Lehrerberuf in Deutschland 2012
- Faktoren der Zufriedenheit Deutschschweizer Lehrerinnen und Lehrer 2014
- Arbeitslosmeldungen von Lehrern in den Sommerferien nach Bundesländern 2017
- Verhältnis von Lehrern in Deutschland zu elektronischen Medien 2014
INSM. (15. Oktober, 2008). Bietet das bestehende Besoldungssystem ausreichend Möglichkeiten, Lehrer für höheren Arbeitsaufwand und besonderes persönliches Engagement entsprechend zu entlohnen? [Graph]. In Statista. Zugriff am 10. April 2021, von https://de.statista.com/statistik/daten/studie/2083/umfrage/meinung-zum-besoldungssystem-von-lehrern/
INSM. "Bietet das bestehende Besoldungssystem ausreichend Möglichkeiten, Lehrer für höheren Arbeitsaufwand und besonderes persönliches Engagement entsprechend zu entlohnen?." Chart. 15. Oktober, 2008. Statista. Zugegriffen am 10. April 2021. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/2083/umfrage/meinung-zum-besoldungssystem-von-lehrern/
INSM. (2008). Bietet das bestehende Besoldungssystem ausreichend Möglichkeiten, Lehrer für höheren Arbeitsaufwand und besonderes persönliches Engagement entsprechend zu entlohnen?. Statista. Statista GmbH. Zugriff: 10. April 2021. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/2083/umfrage/meinung-zum-besoldungssystem-von-lehrern/
INSM. "Bietet Das Bestehende Besoldungssystem Ausreichend Möglichkeiten, Lehrer Für Höheren Arbeitsaufwand Und Besonderes Persönliches Engagement Entsprechend Zu Entlohnen?." Statista, Statista GmbH, 15. Okt. 2008, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/2083/umfrage/meinung-zum-besoldungssystem-von-lehrern/
INSM, Bietet das bestehende Besoldungssystem ausreichend Möglichkeiten, Lehrer für höheren Arbeitsaufwand und besonderes persönliches Engagement entsprechend zu entlohnen? Statista, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/2083/umfrage/meinung-zum-besoldungssystem-von-lehrern/ (letzter Besuch 10. April 2021)