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Besoldungssystem von Lehrern
Besoldungssystem von Lehrern
Bietet das bestehende Besoldungssystem ausreichend Möglichkeiten, Lehrer für höheren Arbeitsaufwand und besonderes persönliches Engagement entsprechend zu entlohnen?
4 Prozent der befragten Lehrer gaben an, das Besoldungssystem biete ausreichend Möglichkeiten, Lehrer für höheren Arbeitsaufwand und besonderes persönliches Engagement entsprechend zu entlohnen.
Bietet das bestehende Besoldungssystem ausreichend Möglichkeiten, Lehrer für höheren Arbeitsaufwand und besonderes persönliches Engagement entsprechend zu entlohnen?
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| Anteil der Befragten | |
|---|---|
| Ja | 4% |
| Nein | 95% |
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4 Prozent der befragten Lehrer gaben an, das Besoldungssystem biete ausreichend Möglichkeiten, Lehrer für höheren Arbeitsaufwand und besonderes persönliches Engagement entsprechend zu entlohnen.
Mehr erfahren- Quellenangaben anzeigen
- Veröffentlichungsangaben anzeigen
- Veröffentlichungsdatum
- Oktober 2008
- Region
- Deutschland
- Erhebungszeitraum
- 18.09.2008 bis 22.09.2008
- Anzahl der Befragten
- 752 Befragte
- Besondere Eigenschaften
- Haupt-, Real-, Gesamtschul- und Gymnasiallehrer
- Hinweise und Anmerkungen
- Fehlende Angaben an 100 Prozent setzen sich aus "weiß nicht" zusammen.
Quelle
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- Veröffentlichungsdatum
- Oktober 2008
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- Region
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- Erhebungszeitraum
- 18.09.2008 bis 22.09.2008
- Anzahl der Befragten
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