HR-Organisationsmodell und Recruiting-Organisation nach Unternehmensgröße 2023
Bei einer Umfrage von Juni bis August 2023 gaben 40,5 Prozent der HR-Verantwortlichen in Unternehmen mit 500 bis 999 Mitarbeitenden an, das HR-3-Säulen-Modell zu benutzen. Hingegen nutzten 31 Prozent der Unternehmen dieser Größe das Personalreferentenmodell.