Im Jahr 2021 gaben 66 Prozent der Unternehmen mit 200 bis zu 999 Beschäftigten an, dass sie offene Stellen längerfristig aufgrund fehlender Arbeitskräfte nicht besetzen können. Bei kleineren Unternehmen fiel dieser Anteil wesentlich geringer aus (32 Prozent).
Fachkräftemangel in Deutschland
Vielen Unternehmen in Deutschland fehlt es an qualifiziertem Personal – im Gesundheitswesen und der Gastronomie, in zahlreichen Handwerksberufen oder in der Logistikbranchen suchen die Unternehmen nach Beschäftigten. Der Fachkräftemangel wird von den meisten Unternehmen als eines der größten Geschäftsrisiken der Zukunft eingeschätzt, schließlich kann der Mangel an geeigneten Fachkräften zum betrieblichen Stillstand führen. Weitere Daten und Fakten zum Fachkräftemangel bietet die Themenseite.
Können Sie in Ihrem Unternehmen derzeit offene Stellen längerfristig nicht besetzen, weil Sie keine passenden Arbeitskräfte finden?
(nach Unternehmensgröße)
Merkmal
ja, Stellen können nicht besetzt werden
nein, keine Probleme
nein, derzeit kein Personalbedarf
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¹ Laut Quelle liegen je nach Fragestellung bis zu 23.000 Unternehmensantworten aus verschiedenen Wirtschaftsbereichen und von Unternehmen verschiedener Größe zugrunde. Weitere Informationen zur Methodik sind unter dem Herkunftsverweis auf Seite 3 zu finden.
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DIHK. (22. November, 2021). Können Sie in Ihrem Unternehmen derzeit offene Stellen längerfristig nicht besetzen, weil Sie keine passenden Arbeitskräfte finden? (nach Unternehmensgröße) [Graph]. In Statista. Zugriff am 21. Dezember 2024, von https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1319663/umfrage/fachkraeftemangel-unbesetzte-stellen-nach-unternehmensgroesse/
DIHK. "Können Sie in Ihrem Unternehmen derzeit offene Stellen längerfristig nicht besetzen, weil Sie keine passenden Arbeitskräfte finden? (nach Unternehmensgröße)." Chart. 22. November, 2021. Statista. Zugegriffen am 21. Dezember 2024. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1319663/umfrage/fachkraeftemangel-unbesetzte-stellen-nach-unternehmensgroesse/
DIHK. (2021). Können Sie in Ihrem Unternehmen derzeit offene Stellen längerfristig nicht besetzen, weil Sie keine passenden Arbeitskräfte finden? (nach Unternehmensgröße). Statista. Statista GmbH. Zugriff: 21. Dezember 2024. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1319663/umfrage/fachkraeftemangel-unbesetzte-stellen-nach-unternehmensgroesse/
DIHK. "Können Sie In Ihrem Unternehmen Derzeit Offene Stellen Längerfristig Nicht Besetzen, Weil Sie Keine Passenden Arbeitskräfte Finden? (Nach Unternehmensgröße)." Statista, Statista GmbH, 22. Nov. 2021, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1319663/umfrage/fachkraeftemangel-unbesetzte-stellen-nach-unternehmensgroesse/
DIHK, Können Sie in Ihrem Unternehmen derzeit offene Stellen längerfristig nicht besetzen, weil Sie keine passenden Arbeitskräfte finden? (nach Unternehmensgröße) Statista, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1319663/umfrage/fachkraeftemangel-unbesetzte-stellen-nach-unternehmensgroesse/ (letzter Besuch 21. Dezember 2024)
Können Sie in Ihrem Unternehmen derzeit offene Stellen längerfristig nicht besetzen, weil Sie keine passenden Arbeitskräfte finden? (nach Unternehmensgröße) [Graph], DIHK, 22. November, 2021. [Online]. Verfügbar: https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1319663/umfrage/fachkraeftemangel-unbesetzte-stellen-nach-unternehmensgroesse/
