Laut dem Fehlzeiten-Report 2021 belief sich die durchschnittliche Anzahl von Anwesenheitstagen trotz krankheitsbedingter eingeschränkter Arbeitsfähigkeit (Präsentismus) unter den befragten Erwerbstätigen mit einer hohen individuellen Resilienz im Jahr 2021 auf rund 1,7 Tage. Befragte aus der Gruppe mit niedriger individueller Resilienz gaben an, im Schnitt an 2,7 Tagen krank zur Arbeit erschienen zu sein.
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Dr. Felix Wunderer
VP Business Communication Products, Deutsche Telekom AG
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