Anwesenheitstage trotz Arbeitsunfähigkeit (Präsentismus) nach Resilienz

Veröffentlicht von Rainer Radtke, 07.12.2024
Laut dem Fehlzeiten-Report 2021 belief sich die durchschnittliche Anzahl von Anwesenheitstagen trotz krankheitsbedingter eingeschränkter Arbeitsfähigkeit (Präsentismus) unter den befragten Erwerbstätigen mit einer hohen individuellen Resilienz im Jahr 2021 auf rund 1,7 Tage. Befragte aus der Gruppe mit niedriger individueller Resilienz gaben an, im Schnitt an 2,7 Tagen krank zur Arbeit erschienen zu sein.

Anzahl Anwesenheitstage trotz Arbeitsunfähigkeit (Präsentismus) nach Resilienz¹ in Deutschland im Jahr 2021

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Veröffentlichungsdatum

September 2021

Region

Deutschland

Erhebungszeitraum

2021

Anzahl der Befragten

2.501 Befragte

Altersgruppe

20-65 Jahre

Besondere Eigenschaften

Erwerbstätige

Art der Befragung

Computergestützte Telefoninterviews (CATI)

Hinweise und Anmerkungen

¹ Resilienz gilt in der sozialwissenschaftlichen Forschung als Eigenschaft bzw. Ressource einer Person, die eine Adaption an schwierige Umgebungsbedingungen ermöglicht.

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