Laut dem Fehlzeiten-Report 2021 belief sich die durchschnittliche Anzahl von Anwesenheitstagen trotz krankheitsbedingter eingeschränkter Arbeitsfähigkeit (Präsentismus) unter den befragten Erwerbstätigen mit einer hohen individuellen Resilienz im Jahr 2021 auf rund 1,7 Tage. Befragte aus der Gruppe mit niedriger individueller Resilienz gaben an, im Schnitt an 2,7 Tagen krank zur Arbeit erschienen zu sein.
Anzahl Anwesenheitstage trotz Arbeitsunfähigkeit (Präsentismus) nach Resilienz¹ in Deutschland im Jahr 2021
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Axel Springer. (2021). Anzahl Anwesenheitstage trotz Arbeitsunfähigkeit (Präsentismus) nach Resilienz¹ in Deutschland im Jahr 2021. Statista. Statista GmbH. Zugriff: 04. Oktober 2023. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1258760/umfrage/anwesenheitstage-trotz-arbeitsunfaehigkeit-praesentismus-nach-arbeitsumfeld/
Axel Springer. "Anzahl Anwesenheitstage Trotz Arbeitsunfähigkeit (Präsentismus) Nach Resilienz¹ In Deutschland Im Jahr 2021." Statista, Statista GmbH, 1. Sept. 2021, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1258760/umfrage/anwesenheitstage-trotz-arbeitsunfaehigkeit-praesentismus-nach-arbeitsumfeld/
Axel Springer, Anzahl Anwesenheitstage trotz Arbeitsunfähigkeit (Präsentismus) nach Resilienz¹ in Deutschland im Jahr 2021 Statista, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1258760/umfrage/anwesenheitstage-trotz-arbeitsunfaehigkeit-praesentismus-nach-arbeitsumfeld/ (letzter Besuch 04. Oktober 2023)
Anzahl Anwesenheitstage trotz Arbeitsunfähigkeit (Präsentismus) nach Resilienz¹ in Deutschland im Jahr 2021 [Graph], Axel Springer, 1. September, 2021. [Online]. Verfügbar: https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1258760/umfrage/anwesenheitstage-trotz-arbeitsunfaehigkeit-praesentismus-nach-arbeitsumfeld/