Die Statistik zeigt den Produktivitätsverlust pro Mitarbeiter pro Jahr durch Absentismus und Präsentismus in Deutschland. Durch Präsentismus aufgrund von Migräne wurden durchschnittlich 20,5 Prozent Produktivität pro Jahr pro Mitarbeiter eingebüßt.
Produktivitätsverlust pro Mitarbeiter pro Jahr durch Absentismus und Präsentismus* (nach Krankheitsbild)
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BAuA. (8. März, 2011). Produktivitätsverlust pro Mitarbeiter pro Jahr durch Absentismus und Präsentismus* (nach Krankheitsbild) [Graph]. In Statista. Zugriff am 03. Dezember 2023, von https://de.statista.com/statistik/daten/studie/182078/umfrage/produktivitaetsverlust-durch-absentismus-und-praesentismus/
BAuA. "Produktivitätsverlust pro Mitarbeiter pro Jahr durch Absentismus und Präsentismus* (nach Krankheitsbild)." Chart. 8. März, 2011. Statista. Zugegriffen am 03. Dezember 2023. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/182078/umfrage/produktivitaetsverlust-durch-absentismus-und-praesentismus/
BAuA. (2011). Produktivitätsverlust pro Mitarbeiter pro Jahr durch Absentismus und Präsentismus* (nach Krankheitsbild). Statista. Statista GmbH. Zugriff: 03. Dezember 2023. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/182078/umfrage/produktivitaetsverlust-durch-absentismus-und-praesentismus/
BAuA. "Produktivitätsverlust Pro Mitarbeiter Pro Jahr Durch Absentismus Und Präsentismus* (Nach Krankheitsbild)." Statista, Statista GmbH, 8. März 2011, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/182078/umfrage/produktivitaetsverlust-durch-absentismus-und-praesentismus/
BAuA, Produktivitätsverlust pro Mitarbeiter pro Jahr durch Absentismus und Präsentismus* (nach Krankheitsbild) Statista, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/182078/umfrage/produktivitaetsverlust-durch-absentismus-und-praesentismus/ (letzter Besuch 03. Dezember 2023)
Produktivitätsverlust pro Mitarbeiter pro Jahr durch Absentismus und Präsentismus* (nach Krankheitsbild) [Graph], BAuA, 8. März, 2011. [Online]. Verfügbar: https://de.statista.com/statistik/daten/studie/182078/umfrage/produktivitaetsverlust-durch-absentismus-und-praesentismus/