5 Prozent der Befragten stimmten der Aussage zu, dass Unternehmen mit hauptsächlich jungen Mitarbeitern mehr Erfolg haben als Unternehmen mit gemischter Altersstruktur.
Stimmen Sie zu, dass Unternehmen mit hauptsächlich jungen Mitarbeitern mehr Erfolg haben als Unternehmen mit gemischter Altersstruktur?
Diese Frage wurde bei der Befragung in folgendem Wortlaut gestellt: "I am going to read out a number of statements about relations between younger and older people. For each one, please tell me if you strongly agree, somewhat agree, somewhat disagree or strongly disagree."
Profitieren Sie von zusätzlichen Features mit einem Nutzer-Account
Bitte erstellen Sie einen Nutzer-Account um Statistiken als Favorit markieren zu können.
Anschließend können Sie über den Stern in der Kopfzeile ihre favorisierten Statistiken aufrufen.
Profitieren Sie von den zusätzlichen Funktionen Ihres individuellen Accounts
Derzeit nutzen Sie einen geteilten Account. Um individuelle Funktionen nutzen zu können (z. B. Statistiken als Favoriten zu
markieren oder Statistik-Benachrichtigungen festzulegen), loggen Sie sich bitte über Ihren persönlichen Account ein.
Wenn Sie ein Administrator sind, authentifizieren Sie sich bitte, indem Sie sich erneut einloggen.
1
Alle Preise verstehen sich zzgl. der gesetzlichen MwSt. Der Account hat eine Mindestlaufzeit von 12 Monaten und verlängert sich nach dem ersten Vertragsjahr zum regulären Listenpreis.
1
Alle Preise verstehen sich zzgl. der gesetzlichen MwSt. Der Account hat eine Mindestlaufzeit von 12 Monaten und verlängert sich nach dem ersten Vertragsjahr zum regulären Listenpreis.
Erfahren Sie mehr über unseren Professional Account
Alle Inhalte, alle Funktionen. Veröffentlichungsrecht inklusive.
Europäische Kommission. (30. März, 2009). Stimmen Sie zu, dass Unternehmen mit hauptsächlich jungen Mitarbeitern mehr Erfolg haben als Unternehmen mit gemischter Altersstruktur? [Graph]. In Statista. Zugriff am 26. Dezember 2024, von https://de.statista.com/statistik/daten/studie/6400/umfrage/unternehmenserfolg-durch-junge-mitarbeiter/
Europäische Kommission. "Stimmen Sie zu, dass Unternehmen mit hauptsächlich jungen Mitarbeitern mehr Erfolg haben als Unternehmen mit gemischter Altersstruktur?." Chart. 30. März, 2009. Statista. Zugegriffen am 26. Dezember 2024. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/6400/umfrage/unternehmenserfolg-durch-junge-mitarbeiter/
Europäische Kommission. (2009). Stimmen Sie zu, dass Unternehmen mit hauptsächlich jungen Mitarbeitern mehr Erfolg haben als Unternehmen mit gemischter Altersstruktur?. Statista. Statista GmbH. Zugriff: 26. Dezember 2024. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/6400/umfrage/unternehmenserfolg-durch-junge-mitarbeiter/
Europäische Kommission. "Stimmen Sie Zu, Dass Unternehmen Mit Hauptsächlich Jungen Mitarbeitern Mehr Erfolg Haben Als Unternehmen Mit Gemischter Altersstruktur?." Statista, Statista GmbH, 30. März 2009, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/6400/umfrage/unternehmenserfolg-durch-junge-mitarbeiter/
Europäische Kommission, Stimmen Sie zu, dass Unternehmen mit hauptsächlich jungen Mitarbeitern mehr Erfolg haben als Unternehmen mit gemischter Altersstruktur? Statista, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/6400/umfrage/unternehmenserfolg-durch-junge-mitarbeiter/ (letzter Besuch 26. Dezember 2024)
Stimmen Sie zu, dass Unternehmen mit hauptsächlich jungen Mitarbeitern mehr Erfolg haben als Unternehmen mit gemischter Altersstruktur? [Graph], Europäische Kommission, 30. März, 2009. [Online]. Verfügbar: https://de.statista.com/statistik/daten/studie/6400/umfrage/unternehmenserfolg-durch-junge-mitarbeiter/