Umfrage zu Kriterien bei der Arbeitgeberwahl nach Generationen in Deutschland 2022
Im Jahr 2022 gaben 78 Prozent der befragten Personen aus der Boomer-Generation (Alter von 58 bis 64 Jahren)an, dass Arbeitsplatzsicherheit eines der wichtigsten Kriterien bei der Arbeitgeberwahl ist. Unter den befragten Personen der Generation Z (Alter von 18 bis 25 Jahren) lag dieser Anteil bei rund 60 Prozent.
Als Gen Z werden Personen bezeichnet, die zum Zeitpunkt der Erhebung im Jahr 2022 zwischen 18 und 25 Jahren alt sind. Zu den Millennials gehören die Personen zwischen 26 und 41 Jahren. Als Gen X werden Personen zwischen 42 und 57 Jahren bezeichnet und als Boomer die Generation der Baby-Boomer im Alter von 58 bis 64 Jahren.
Als Gen Z werden Personen bezeichnet, die zum Zeitpunkt der Erhebung im Jahr 2022 zwischen 18 und 25 Jahren alt sind. Zu den Millennials gehören die Personen zwischen 26 und 41 Jahren. Als Gen X werden Personen zwischen 42 und 57 Jahren bezeichnet und als Boomer die Generation der Baby-Boomer im Alter von 58 bis 64 Jahren.
