Gründe für die Nichtbesetzung von Ausbildungsplätzen bis 2022

Die Grafik zeigt das Ergebnis mehrerer Umfragen unter Unternehmen zu den Gründen für die Nichtbesetzung von Ausbildungsplätzen in den Jahren von 2018 bis 2022. Für das Jahr 2022 gaben 69 Prozent der befragten Unternehmen einen Mangel an geeigneten Bewerbungen als Grund für die Nichtbesetzung von Ausbildungsplätzen an.

Warum konnten Ausbildungsplätze nicht besetzt werden?

Merkmal	2018	2021	2022
Keine geeigneten Bewerbungen	69%	67%	69%
Ausbildungsstelle wurde nicht angetreten	18%	13%	15%
Keine Bewerbungen	30%	36%	37%
Ausbildungsvertrag wurde vom Azubi nach Beginn der Ausbildung aufgelöst	16%	13%	13%
Ausbildungsvertrag wurde durch uns nach Beginn der Ausbildung aufgelöst	10%	8%	11%
Andere Gründe	4%	4%	3%

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Quelle

DIHK Ask Statista Research nutzen

Veröffentlichungsdatum

August 2023

Weitere Infos

Region

Deutschland

Erhebungszeitraum

8. bis 26. Mai 2023

Anzahl der Befragten

14.278 Unternehmen

Art der Befragung

Online-Umfrage

Hinweise und Anmerkungen

Die Werte stammen laut Quelle aus der DIHK-Ausbildungsumfrage 2023 sowie vorherigen Ausgaben und beziehen sich auf das zurückliegende Ausbildungsjahr.

Abgebildet wird jeweils der Anteil an den Unternehmen, die nicht alle Ausbildungsplätze besetzen konnten (rund 47 Prozent der befragten Unternehmen im Jahr 2022). Die Anzahl der befragten Unternehmen der Vorjahre kann variieren.

Mehrfachnennungen waren möglich.

Die Abkürzung DIHK steht für Deutscher Industrie- und Handelskammertag.

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