CO2-Minderung - Umfrage zu Anreizstrukturen in deutschen Unternehmen
Die Statistik zeigt das Ergebnis einer Umfrage zu den Anreizstrukturen für Mitarbeiter zur Auffindung von CO2-Minderungspotenzialen in deutschen Unternehmen. Zum Zeitpunkt der Erhebung gaben 14 Prozent der Unternehmen mit emissionshandelspflichtigen Anlagen an, ihren Mitarbeitern finanzielle Anreize zur Auffindung von CO2-Minderungspotenzialen zu bieten. Dies könnte zum Beispiel ein betriebliches Vorschlagswesen sein, in dessen Rahmen die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen Vorschläge zur CO2-Minderung formulieren und unterbreiten können und dafür finanziell honoriert werden.
