Ranking der Länder in der MENA Region nach dem Gender Gap Index 2024

Im Jahr 2024 sind die Vereinigten Arabischen Emirate das Land in der MENA Region mit dem geringsten Gender Gap nach dem Global Gender Gap Index 2024. Mit einem Wert von 71,3 Prozent ist die Geschlechtergleichheit in den Emiraten in der Region MENA am größten. Im Sudan ist die Geschlechterungleichheit im Vergleich zu anderen Ländern in der Region MENA am höchsten. Ein Wert von 100 Prozent würde bedeuten, dass Frauen die gleichen Möglichkeiten in einer Gesellschaft haben wie Männer.

Fortschritt beim Gender Gap stagniert weltweit

Der globale Gender Gap Index hat sich im Jahr 2024 auf 68,5 Prozentpunkte verbessert. Im Jahr zuvor belief sich der Indexwert auf 68,4 Prozentpunkte. Deutschland verschlechterte sich von Rang 6 (Jahr: 2023) auf Rang 7 im laufenden Jahr 2024. Im Jahr 2024 haben sich in rund der Hälfte der untersuchten Länder der Gender Gap weiter geschlossen, in etwa 43,8 Prozent der Länder hat sich der Gender Gap verschlechtert.

Der Gender Gap Index untersucht den Unterschied in Möglichkeiten von Männern und Frauen unabhängig von den erhältlichen Ressourcen in einem Land. Dies verhindert, dass die Rangliste von höher entwickelten Industrienationen dominiert werden würde. Im Jahr 2024 ist der Sudan das Land mit dem größten Gender Gap unter allen untersuchten Staaten.

Der Global Gender Gap Index

Der Global Gender Gap Index des Weltwirtschaftsforums (WEF) misst seit 2006 den "Gender Gap" in 146 Ländern (Stand: 2024). Der Index misst lediglich den Gender Gap und ist ergebnisorientiert, fokussiert sich also auf die Output-Ebene. Der Index misst den Gender Gap in verschiedenen Ländern und klammert dabei die generelle Verfügbarkeit von Ressourcen aus, damit der Entwicklungsstand der Länder nicht die Rangliste beeinflusst. Der Index unterteilt sich in vier Kategorien, mit 14 Unterkategorien insgesamt. Alle Indikatoren werden normalisiert und in ein Verhältnis zwischen Männern und Frauen umgerechnet. Die Kategorien sind die folgenden:

Wirtschaftliche Teilhabe und Möglichkeiten

• Erwerbsbeteiligungsquote
• Lohngerechtigkeit
• Geschätztes Erwerbseinkommen
• Weibliche Abgeordnete, leitende Beamtinnen, Managerinnen
• Fachkräfte und technische Angestellte

Bildungsgrad

• Alphabetisierungsrate
• Einschulung in die Grundschule
• Einschulung in die Sekundarstufe
• Einschreibung in den tertiären Bildungssektor

Gesundheit und Überleben

• Geschlechterverhältnis bei der Geburt
• Lebenserwartung

Politische Emanzipation

• Frauen im Parlament
• Frauen in Ministerposten
• Anzahl der Jahre mit Frau als Staatsoberhaupt