Die obige Statistik gibt den Anteil der befragten Manager und Managerinnen wieder, die meinen als Führungskraft "sehr gut" in der Ausführung der jeweiligen Rollen zu sein.
Anteil der Manager, der meint, die jeweilige Rolle einer Führungskraft sehr gut auszufüllen, nach Geschlecht
Merkmal
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Akademie für Führungskräfte. (28. November, 2009). Anteil der Manager, der meint, die jeweilige Rolle einer Führungskraft sehr gut auszufüllen, nach Geschlecht [Graph]. In Statista. Zugriff am 04. Dezember 2024, von https://de.statista.com/statistik/daten/studie/72897/umfrage/ausfuellung-der-verschiedenen-rollen-als-fuehrungskraft-durch-manager-nach-geschlecht/
Akademie für Führungskräfte. "Anteil der Manager, der meint, die jeweilige Rolle einer Führungskraft sehr gut auszufüllen, nach Geschlecht." Chart. 28. November, 2009. Statista. Zugegriffen am 04. Dezember 2024. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/72897/umfrage/ausfuellung-der-verschiedenen-rollen-als-fuehrungskraft-durch-manager-nach-geschlecht/
Akademie für Führungskräfte. (2009). Anteil der Manager, der meint, die jeweilige Rolle einer Führungskraft sehr gut auszufüllen, nach Geschlecht. Statista. Statista GmbH. Zugriff: 04. Dezember 2024. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/72897/umfrage/ausfuellung-der-verschiedenen-rollen-als-fuehrungskraft-durch-manager-nach-geschlecht/
Akademie für Führungskräfte. "Anteil Der Manager, Der Meint, Die Jeweilige Rolle Einer Führungskraft Sehr Gut Auszufüllen, Nach Geschlecht." Statista, Statista GmbH, 28. Nov. 2009, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/72897/umfrage/ausfuellung-der-verschiedenen-rollen-als-fuehrungskraft-durch-manager-nach-geschlecht/
Akademie für Führungskräfte, Anteil der Manager, der meint, die jeweilige Rolle einer Führungskraft sehr gut auszufüllen, nach Geschlecht Statista, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/72897/umfrage/ausfuellung-der-verschiedenen-rollen-als-fuehrungskraft-durch-manager-nach-geschlecht/ (letzter Besuch 04. Dezember 2024)
Anteil der Manager, der meint, die jeweilige Rolle einer Führungskraft sehr gut auszufüllen, nach Geschlecht [Graph], Akademie für Führungskräfte, 28. November, 2009. [Online]. Verfügbar: https://de.statista.com/statistik/daten/studie/72897/umfrage/ausfuellung-der-verschiedenen-rollen-als-fuehrungskraft-durch-manager-nach-geschlecht/
