Die obige Statistik gibt wieder, wie wichtig nach Meinung der befragten Manager und Managerinnen die verschiedenen Rollen für eine Führungskraft sind.
Wie wichtig sind die folgenden Rollen Ihrer Meinung nach für eine Führungskraft, die ein Unternehmen erfolgreich führen will?
Basis-Account
Zum Reinschnuppern
Zugriff nur auf Basis-Statistiken.
Diese Statistik ist in diesem Account nicht enthalten.
Starter Account
Der ideale Einstiegsaccount für Einzelpersonen
- Sofortiger Zugriff auf 1 Mio. Statistiken
- Download als XLS, PDF & PNG
- Detaillierte Quellenangaben
$59 USD $39 USD / Monat *
im ersten Vertragsjahr
Professional Account
Komplettzugriff
Unternehmenslösung mit allen Features.
* Alle Preise verstehen sich zzgl. der gesetzlichen MwSt; Mindestlaufzeit 12 Monate
Weitere Inhalte: Das könnte Sie auch interessieren
Statistiken
- Ausfüllung der verschiedenen Rollen als Führungskraft durch Manager
- Umfrage unter Managern zu Investitionen für den nächsten beruflichen Schritt 2014
- Einkommen der ersten Führungsebene in Österreich bis 2017
- Führungskräfte - Häufigste Krankheiten in Deutschland 2012
- Zeitaufwand von Managern für verschiedene berufliche Aufgaben
- Teilbereiche der Führungsrolle von Managern, die Freude machen
- Kompetenzen von Managern zur Motivation der Mitarbeiter
- Vorbereitung auf die Führungsrolle bei Managern
- Wunsch nach mehr Zeit für die Rollen als Führungskraft durch Manager
- Hindernisse für die Ausfüllung der Führungsrolle durch Manager
- Bedeutung des Begriffs der Führungsrolle für Manager
- Führungskräfte - Wichtige Eigenschaften
- Führungskräfte in Deutschland - Frauenanteil
- Auswirkungen auf Führungskräfte während der Corona-Krise 2020
Akademie für Führungskräfte. (28. November, 2009). Wie wichtig sind die folgenden Rollen Ihrer Meinung nach für eine Führungskraft, die ein Unternehmen erfolgreich führen will? [Graph]. In Statista. Zugriff am 31. März 2023, von https://de.statista.com/statistik/daten/studie/72886/umfrage/einschaetzung-der-verschiedenen-rollen-einer-fuehrungskraft-durch-manager/
Akademie für Führungskräfte. "Wie wichtig sind die folgenden Rollen Ihrer Meinung nach für eine Führungskraft, die ein Unternehmen erfolgreich führen will?." Chart. 28. November, 2009. Statista. Zugegriffen am 31. März 2023. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/72886/umfrage/einschaetzung-der-verschiedenen-rollen-einer-fuehrungskraft-durch-manager/
Akademie für Führungskräfte. (2009). Wie wichtig sind die folgenden Rollen Ihrer Meinung nach für eine Führungskraft, die ein Unternehmen erfolgreich führen will?. Statista. Statista GmbH. Zugriff: 31. März 2023. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/72886/umfrage/einschaetzung-der-verschiedenen-rollen-einer-fuehrungskraft-durch-manager/
Akademie für Führungskräfte. "Wie Wichtig Sind Die Folgenden Rollen Ihrer Meinung Nach Für Eine Führungskraft, Die Ein Unternehmen Erfolgreich Führen Will?." Statista, Statista GmbH, 28. Nov. 2009, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/72886/umfrage/einschaetzung-der-verschiedenen-rollen-einer-fuehrungskraft-durch-manager/
Akademie für Führungskräfte, Wie wichtig sind die folgenden Rollen Ihrer Meinung nach für eine Führungskraft, die ein Unternehmen erfolgreich führen will? Statista, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/72886/umfrage/einschaetzung-der-verschiedenen-rollen-einer-fuehrungskraft-durch-manager/ (letzter Besuch 31. März 2023)
Wie wichtig sind die folgenden Rollen Ihrer Meinung nach für eine Führungskraft, die ein Unternehmen erfolgreich führen will? [Graph], Akademie für Führungskräfte, 28. November, 2009. [Online]. Verfügbar: https://de.statista.com/statistik/daten/studie/72886/umfrage/einschaetzung-der-verschiedenen-rollen-einer-fuehrungskraft-durch-manager/