Wunsch nach mehr Zeit für die Rollen als Führungskraft durch Manager
Die obige Statistik gibt wieder, für welche Rollen die befragten Manager und Managerinnen gerne mehr Zeit aufwenden würden.
Für welche der folgenden Rollen würden Sie gerne mehr Zeit aufwenden, als Sie es heute können?
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Statistiken zum Thema: Frauenquote
Frauen in Führungspositionen in den größten Unternehmen
6
- Premium Statistik Frauenanteil in den Vorständen der 200 größten deutschen Unternehmen bis 2022
- Premium Statistik Frauenanteil in den Aufsichtsräten der 200 größten deutschen Unternehmen bis 2022
- Premium Statistik Frauenanteil im Aufsichtsrat großer Unternehmen im Jahr 2020
- Premium Statistik Anteil der größten deutschen Unternehmen ohne Frauen im Vorstand bis 2022
- Premium Statistik Anteil der größten deutschen Unternehmen ohne Frauen im Aufsichtsrat bis 2022
- Basis Statistik Leitmedien mit dem höchsten Frauenanteil in Führungspositionen bis Juli 2022
Frauen in Unternehmen der DAX-Gruppen
8
- Premium Statistik Frauenanteil in Vorständen der DAX-Unternehmen in Deutschland bis 2022
- Premium Statistik Frauenanteil in Aufsichtsräten der DAX-Unternehmen in Deutschland bis 2022
- Premium Statistik Frauenanteil in Vorständen der MDAX-Unternehmen in Deutschland bis 2022
- Premium Statistik Frauenanteil in Aufsichtsräten der MDAX-Unternehmen in Deutschland bis 2022
- Premium Statistik Frauenanteil in Vorständen der SDAX-Unternehmen in Deutschland bis 2022
- Premium Statistik Frauenanteil in Aufsichtsräten der SDAX-Unternehmen in Deutschland bis 2022
- Premium Statistik Frauenanteil in Vorständen der TecDAX-Unternehmen in Deutschland bis 2022
- Premium Statistik Frauenanteil in Aufsichtsräten der TecDAX-Unternehmen in Deutschland bis 2022
Frauen in Führungspositionen bei Banken und Versicherungen
4
- Premium Statistik Frauenanteil in den Vorständen großer deutscher Banken in Deutschland bis 2022
- Premium Statistik Frauenanteil in den Aufsichtsräten großer deutscher Banken bis 2022
- Premium Statistik Frauenanteil in den Vorständen großer deutscher Versicherungen bis 2022
- Premium Statistik Frauenanteil in den Aufsichtsräten großer deutscher Versicherungen bis 2022
Frauen in Berufen
8
- Premium Statistik Anteil von Frauen und Männern in verschiedenen Berufsgruppen 2022
- Premium Statistik Formen der Erwerbstätigkeit in Deutschland nach Geschlecht 2021
- Premium Statistik Sozialversicherungspflichtige Beschäftigte nach Wirtschaftszweigen 2021
- Basis Statistik Frauenanteil an allen Gründerpersonen in Deutschland bis 2021
- Premium Statistik Frauenanteil der Beschäftigten der Evangelischen Kirche bis 2022
- Premium Statistik Weibliche Auszubildende in Deutschland bis 2020
- Premium Statistik Frauenanteil an allen Auszubildenden in Deutschland bis 2020
- Premium Statistik Frauenanteil an den Auszubildenden im Bereich Industrie und Handel bis 2020
Frauen an Hochschulen und in der Politik
8
- Basis Statistik Frauenanteile an Hochschulen in Deutschland bis 2021
- Premium Statistik Frauenanteil in der Professorenschaft in Deutschland bis 2021
- Basis Statistik Frauenanteil in der Professorenschaft in Deutschland nach Bundesländern 2021
- Basis Statistik Frauenanteil in der Professorenschaft in Deutschland nach Hochschulart 2021
- Premium Statistik Frauenanteil in der Professorenschaft in Deutschland nach Fächergruppen 2021
- Basis Statistik Frauenanteil in den politischen Parteien in Deutschland 2021
- Premium Statistik Frauenquote in den Landtagen in Deutschland nach Bundesländern in 2022
- Basis Statistik Frauenanteil in ausgewählten nationalen Parlamenten 2022
Frauen in Führungspositionen international
3
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- Teilbereiche der Führungsrolle von Managern, die Freude machen
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- Bedeutung des Begriffs der Führungsrolle für Manager
- Einschätzung der verschiedenen Rollen einer Führungskraft durch Manager
- Ausfüllung der verschiedenen Rollen als Führungskraft durch Manager
- Verbreitung beruflicher Unterforderung bei deutschen Managern
- Manager in der EU: Frauenanteil
- Aussagen über Manager
- Umfrage zum Zielland eines Auslandseinsatzes von deutschen Managern
- Manager mit dem höchstem Einkommen in Europa
- Umfrage unter Managern zu Investitionen für den nächsten beruflichen Schritt 2014
- Umfrage zu einer gesetzlichen Begrenzung von Managergehältern
- Gehaltshöhe von Konzernmanagern
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Akademie für Führungskräfte. (28. November, 2009). Für welche der folgenden Rollen würden Sie gerne mehr Zeit aufwenden, als Sie es heute können? [Graph]. In Statista. Zugriff am 22. März 2023, von https://de.statista.com/statistik/daten/studie/72901/umfrage/wunsch-nach-mehr-zeit-fuer-die-jeweiligen-rollen-als-fuehrungskraft-durch-manager/
Akademie für Führungskräfte. "Für welche der folgenden Rollen würden Sie gerne mehr Zeit aufwenden, als Sie es heute können?." Chart. 28. November, 2009. Statista. Zugegriffen am 22. März 2023. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/72901/umfrage/wunsch-nach-mehr-zeit-fuer-die-jeweiligen-rollen-als-fuehrungskraft-durch-manager/
Akademie für Führungskräfte. (2009). Für welche der folgenden Rollen würden Sie gerne mehr Zeit aufwenden, als Sie es heute können?. Statista. Statista GmbH. Zugriff: 22. März 2023. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/72901/umfrage/wunsch-nach-mehr-zeit-fuer-die-jeweiligen-rollen-als-fuehrungskraft-durch-manager/
Akademie für Führungskräfte. "Für Welche Der Folgenden Rollen Würden Sie Gerne Mehr Zeit Aufwenden, Als Sie Es Heute Können?." Statista, Statista GmbH, 28. Nov. 2009, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/72901/umfrage/wunsch-nach-mehr-zeit-fuer-die-jeweiligen-rollen-als-fuehrungskraft-durch-manager/
Akademie für Führungskräfte, Für welche der folgenden Rollen würden Sie gerne mehr Zeit aufwenden, als Sie es heute können? Statista, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/72901/umfrage/wunsch-nach-mehr-zeit-fuer-die-jeweiligen-rollen-als-fuehrungskraft-durch-manager/ (letzter Besuch 22. März 2023)
Für welche der folgenden Rollen würden Sie gerne mehr Zeit aufwenden, als Sie es heute können? [Graph], Akademie für Führungskräfte, 28. November, 2009. [Online]. Verfügbar: https://de.statista.com/statistik/daten/studie/72901/umfrage/wunsch-nach-mehr-zeit-fuer-die-jeweiligen-rollen-als-fuehrungskraft-durch-manager/