Die Statistik bildet die Ergebnisse einer Umfrage unter Vertretern der digitalen Wirtschaft zu der aktuellen und künftigen Nutzung von Recruiting-Kanälen für die Rekrutierung von Mitarbeitern ab. In 2011 gaben 95 Prozent der Befragten an, für die Arbeitskraft-Rekrutierung eine eigene Website zu nutzen.
Nutzung von Recruiting-Kanälen aktuell und in zwei Jahren in Deutschland im Jahr 2011
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Website (pressebox.de). (22. August, 2011). Nutzung von Recruiting-Kanälen aktuell und in zwei Jahren in Deutschland im Jahr 2011 [Graph]. In Statista. Zugriff am 21. Dezember 2024, von https://de.statista.com/statistik/daten/studie/200348/umfrage/aktuelle-und-kuenftige-nutzung-von-recruiting-kanaelen/
Website (pressebox.de). "Nutzung von Recruiting-Kanälen aktuell und in zwei Jahren in Deutschland im Jahr 2011." Chart. 22. August, 2011. Statista. Zugegriffen am 21. Dezember 2024. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/200348/umfrage/aktuelle-und-kuenftige-nutzung-von-recruiting-kanaelen/
Website (pressebox.de). (2011). Nutzung von Recruiting-Kanälen aktuell und in zwei Jahren in Deutschland im Jahr 2011. Statista. Statista GmbH. Zugriff: 21. Dezember 2024. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/200348/umfrage/aktuelle-und-kuenftige-nutzung-von-recruiting-kanaelen/
Website (pressebox.de). "Nutzung Von Recruiting-kanälen Aktuell Und In Zwei Jahren In Deutschland Im Jahr 2011." Statista, Statista GmbH, 22. Aug. 2011, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/200348/umfrage/aktuelle-und-kuenftige-nutzung-von-recruiting-kanaelen/
Website (pressebox.de), Nutzung von Recruiting-Kanälen aktuell und in zwei Jahren in Deutschland im Jahr 2011 Statista, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/200348/umfrage/aktuelle-und-kuenftige-nutzung-von-recruiting-kanaelen/ (letzter Besuch 21. Dezember 2024)
Nutzung von Recruiting-Kanälen aktuell und in zwei Jahren in Deutschland im Jahr 2011 [Graph], Website (pressebox.de), 22. August, 2011. [Online]. Verfügbar: https://de.statista.com/statistik/daten/studie/200348/umfrage/aktuelle-und-kuenftige-nutzung-von-recruiting-kanaelen/
