HR-Verantwortliche zu den digitalen Prozessen im Recruiting in Deutschland 2021
In einer Umfrage unter HR-Verantwortlichen stimmten im Jahr 2021 rund 82 Prozent der befragten HR-Verantwortlichen der Aussage (eher) zu, dass ihr Unternehmen nach dem Ende der Corona-Pandemie in Hinblick auf Schnelligkeit bei digitalen Prozessen im Recruiting gut vorbereitet ist. Damit können sich Bewerber im Bewerbungsprozess darauf verlassen, schnell eine Antwort von den Unternehmen zu bekommen.
