künstlicher Intelligenz. Auch bei der gezielten Stellenausschreibung konnten sich mehr als ein Viertel der Befragten die Anwendung von KI-Software vorstellen. Als es in der Umfrage um die Einstellung passender Bewerber:innen ging, sahen die Personalentscheider:innen mehr Kompetenzen beim Menschen.
Die Personalverantwortlichen in Deutschland sahen bei einer Umfrage im Frühjahr 2022 in der Vorauswahl potenzieller Bewerber:innen ein mögliches Einsatzgebiet In welcher Form könnten Sie sich den Einsatz von KI im Bewerbungsprozess vorstellen?
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DEKRA. (2022). In welcher Form könnten Sie sich den Einsatz von KI im Bewerbungsprozess vorstellen?. Statista. Statista GmbH. Zugriff: 25. April 2024. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1318854/umfrage/kuenstliche-intelligenz-im-bewerbungsverfahren-einsatzart/
DEKRA. "In Welcher Form Könnten Sie Sich Den Einsatz Von Ki Im Bewerbungsprozess Vorstellen?." Statista, Statista GmbH, 7. Juni 2022, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1318854/umfrage/kuenstliche-intelligenz-im-bewerbungsverfahren-einsatzart/
DEKRA, In welcher Form könnten Sie sich den Einsatz von KI im Bewerbungsprozess vorstellen? Statista, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1318854/umfrage/kuenstliche-intelligenz-im-bewerbungsverfahren-einsatzart/ (letzter Besuch 25. April 2024)
In welcher Form könnten Sie sich den Einsatz von KI im Bewerbungsprozess vorstellen? [Graph], DEKRA, 7. Juni, 2022. [Online]. Verfügbar: https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1318854/umfrage/kuenstliche-intelligenz-im-bewerbungsverfahren-einsatzart/