Betriebliche Altersvorsorge - Gründe für Ablehnung
Die Statistik bildet die Ergebnisse einer Umfrage unter Erwerbstätigen in Deutschland zu möglichen Gründen für die Ablehnung einer betrieblichen Altersvorsorge ab. 10 Prozent der Befragten nannten als Grund für die Entscheidung gegen den Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge, dass ihnen nicht genügend Informationen zur Verfügung gestellt wurden.
