Personaler zum Recruiting während der Corona-Krise in 2020

5er Skala-Abfrage, dargestellt sind die Werte 4 „trifft zu“ und 5 „trifft eher zu“.

Die Antwortmöglichkeiten wurden bei der Befragung in folgendem Wortlaut gestellt:
¹ Wir rekrutieren deutlich weniger und stellen nur noch dringend benötigte Mitarbeiter ein.
² Wir haben wegen der Conrona-Krise einen Einstellungsstopp. Der Recruitingprozess ist vollständig zum Erliegen gekommen.
³ Wir haben komplett auf virtuelle Verfahren umgestellt und machen auf dieser Grundlage Vertragsangebote.
⁴ Wir haben den Prozess zum Teil auf virtuelle Verfahren umgestellt, zum Beispiel durch Video-Interviews. Auf dieser Grundlage machen wir aber keine Vertragsangebote.
⁵ Wir führen weiterhin persönliche Jobinterviews durch, unter Wahrung der jeweils geltenden Abstandsregeln und Hygienevorschriften.