Bei einer im Oktober 2019 unter Beschäftigten in Österreich durchgeführten Umfrage zu Lösungsansätzen bei Konflikten am Arbeitsplatz sagten 44,8 Prozent der Befragten, sie versuchten in solchen Situationen einen Kompromiss zu finden. Damit war dies das meistgenannte Verhalten, gefolgt von Gesprächen mit den Beteiligten mit 43,1 Prozent und Abstand halten zur Deeskalation mit 28,2 Prozent.
Was tun Sie persönlich, um zur Lösung von Konflikten im Arbeitsalltag beizutragen?
Merkmal
Anteil der Befragten
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Für einen uneingeschränkten Zugang benötigen Sie einen Statista‑Account
Profitieren Sie von zusätzlichen Features mit einem Nutzer-Account
Bitte erstellen Sie einen Nutzer-Account um Statistiken als Favorit markieren zu können.
Anschließend können Sie über den Stern in der Kopfzeile ihre favorisierten Statistiken aufrufen.
Profitieren Sie von den zusätzlichen Funktionen Ihres individuellen Accounts
Derzeit nutzen Sie einen geteilten Account. Um individuelle Funktionen nutzen zu können (z. B. Statistiken als Favoriten zu
markieren oder Statistik-Benachrichtigungen festzulegen), loggen Sie sich bitte über Ihren persönlichen Account ein.
Wenn Sie ein Administrator sind, authentifizieren Sie sich bitte, indem Sie sich erneut einloggen.
1
Alle Preise verstehen sich zzgl. der gesetzlichen MwSt. Der Account hat eine Mindestlaufzeit von 12 Monaten und verlängert sich nach dem ersten Vertragsjahr zum regulären Listenpreis.
1
Alle Preise verstehen sich zzgl. der gesetzlichen MwSt. Der Account hat eine Mindestlaufzeit von 12 Monaten und verlängert sich nach dem ersten Vertragsjahr zum regulären Listenpreis.
Erfahren Sie mehr über unseren Professional Account
Alle Inhalte, alle Funktionen. Veröffentlichungsrecht inklusive.
Marketagent. (21. November, 2019). Was tun Sie persönlich, um zur Lösung von Konflikten im Arbeitsalltag beizutragen? [Graph]. In Statista. Zugriff am 26. Dezember 2024, von https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1099540/umfrage/loesungsansaetze-bei-konflikten-am-arbeitsplatz-in-oesterreich/
Marketagent. "Was tun Sie persönlich, um zur Lösung von Konflikten im Arbeitsalltag beizutragen?." Chart. 21. November, 2019. Statista. Zugegriffen am 26. Dezember 2024. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1099540/umfrage/loesungsansaetze-bei-konflikten-am-arbeitsplatz-in-oesterreich/
Marketagent. (2019). Was tun Sie persönlich, um zur Lösung von Konflikten im Arbeitsalltag beizutragen?. Statista. Statista GmbH. Zugriff: 26. Dezember 2024. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1099540/umfrage/loesungsansaetze-bei-konflikten-am-arbeitsplatz-in-oesterreich/
Marketagent. "Was Tun Sie Persönlich, Um Zur Lösung Von Konflikten Im Arbeitsalltag Beizutragen?." Statista, Statista GmbH, 21. Nov. 2019, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1099540/umfrage/loesungsansaetze-bei-konflikten-am-arbeitsplatz-in-oesterreich/
Marketagent, Was tun Sie persönlich, um zur Lösung von Konflikten im Arbeitsalltag beizutragen? Statista, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1099540/umfrage/loesungsansaetze-bei-konflikten-am-arbeitsplatz-in-oesterreich/ (letzter Besuch 26. Dezember 2024)
Was tun Sie persönlich, um zur Lösung von Konflikten im Arbeitsalltag beizutragen? [Graph], Marketagent, 21. November, 2019. [Online]. Verfügbar: https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1099540/umfrage/loesungsansaetze-bei-konflikten-am-arbeitsplatz-in-oesterreich/