Umfrage zur erfolgreichen Personalrekrutierung im Einzelhandel in Deutschland 2019
Für Handelsunternehmen wird es immer schwieriger, qualifiziertes Personal zu finden und Stellen zu besetzen. In Anbetracht der kritischen Lage auf dem Personalmarkt soll der Bewerbungsprozess im digitalen Zeitalter für die Interessenten so einfach wie möglich gestaltet sein. Im Rahmen einer Studie aus dem Jahr 2019 wurden 24 Unternehmer aus verschiedenen Handelsbranchen dazu befragt, welche Faktoren für die erfolgreiche Personalrekrutierung heutzutage erforderlich sind. Rund 38 Prozent der befragten Händler waren währenddessen der Meinung, dass anstelle eines Anschreibens auch ein Bewerbungsvideo ausreichen würde.
