Diese Daten zeigen das Ergebnis einer Umfrage in Deutschland zur empfundenen Stressbelastung am Arbeitsplatz. Im Jahr 2017 gaben rund 22 Prozent der Befragten an, dass sie ihren aktuellen Arbeitsplatz als nicht stressig empfinden. Im Tabellenband zur Umfrage "Arbeitnehmer 2017" von Statista finden Sie die vollständigen Tabellen zur Studie inklusive Kopfgruppen.
Als wie hoch empfinden Sie an Ihrem aktuellen Arbeitsplatz die Stressbelastung auf einer Skala von 0 für “kein Stress” bis 10 “sehr stressig”?
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Statista. (1. August, 2017). Als wie hoch empfinden Sie an Ihrem aktuellen Arbeitsplatz die Stressbelastung auf einer Skala von 0 für “kein Stress” bis 10 “sehr stressig”? [Graph]. In Statista. Zugriff am 17. August 2022, von https://de.statista.com/prognosen/1016575/umfrage-in-deutschland-zur-stressbelastung-am-arbeitsplatz
Statista. "Als wie hoch empfinden Sie an Ihrem aktuellen Arbeitsplatz die Stressbelastung auf einer Skala von 0 für “kein Stress” bis 10 “sehr stressig”?." Chart. 1. August, 2017. Statista. Zugegriffen am 17. August 2022. https://de.statista.com/prognosen/1016575/umfrage-in-deutschland-zur-stressbelastung-am-arbeitsplatz
Statista. (2017). Als wie hoch empfinden Sie an Ihrem aktuellen Arbeitsplatz die Stressbelastung auf einer Skala von 0 für “kein Stress” bis 10 “sehr stressig”?. Statista. Statista GmbH. Zugriff: 17. August 2022. https://de.statista.com/prognosen/1016575/umfrage-in-deutschland-zur-stressbelastung-am-arbeitsplatz
Statista. "Als Wie Hoch Empfinden Sie An Ihrem Aktuellen Arbeitsplatz Die Stressbelastung Auf Einer Skala Von 0 Für “kein Stress” Bis 10 “sehr Stressig”?." Statista, Statista GmbH, 1. Aug. 2017, https://de.statista.com/prognosen/1016575/umfrage-in-deutschland-zur-stressbelastung-am-arbeitsplatz
Statista, Als wie hoch empfinden Sie an Ihrem aktuellen Arbeitsplatz die Stressbelastung auf einer Skala von 0 für “kein Stress” bis 10 “sehr stressig”? Statista, https://de.statista.com/prognosen/1016575/umfrage-in-deutschland-zur-stressbelastung-am-arbeitsplatz (letzter Besuch 17. August 2022)