Die Verteilung der Führungspositionen in der Modebranche in Deutschland nach Geschlecht wird mehrheitlich nicht als ausgeglichen eingeschätzt. Das Ergebnis einer Umfrage zur Verteilung der Führungspositionen innerhalb der Modebranche in Deutschland aus dem Jahr 2019 belegt, dass 87 Prozent der Teilnehmer das Verhältnis zwischen Männern und Frauen in Führungspositionen der Modebranche nicht als ausgeglichen ansehen. Insgesamt nahmen etwa 3.000 Personen an der Befragung der Textilwirtschaft teil.
Ist das Verhältnis von Männern und Frauen in Führungspositionen in der Modebranche ausgeglichen?
Merkmal
Anteil der Befragten
-
-
-
-
Für einen uneingeschränkten Zugang benötigen Sie einen Statista‑Account
Profitieren Sie von zusätzlichen Features mit einem Nutzer-Account
Bitte erstellen Sie einen Nutzer-Account um Statistiken als Favorit markieren zu können.
Anschließend können Sie über den Stern in der Kopfzeile ihre favorisierten Statistiken aufrufen.
Profitieren Sie von den zusätzlichen Funktionen Ihres individuellen Accounts
Derzeit nutzen Sie einen geteilten Account. Um individuelle Funktionen nutzen zu können (z. B. Statistiken als Favoriten zu
markieren oder Statistik-Benachrichtigungen festzulegen), loggen Sie sich bitte über Ihren persönlichen Account ein.
Wenn Sie ein Administrator sind, authentifizieren Sie sich bitte, indem Sie sich erneut einloggen.
1
Alle Preise verstehen sich zzgl. der gesetzlichen MwSt. Der Account hat eine Mindestlaufzeit von 12 Monaten und verlängert sich nach dem ersten Vertragsjahr zum regulären Listenpreis.
1
Alle Preise verstehen sich zzgl. der gesetzlichen MwSt. Der Account hat eine Mindestlaufzeit von 12 Monaten und verlängert sich nach dem ersten Vertragsjahr zum regulären Listenpreis.
Erfahren Sie mehr über unseren Professional Account
Alle Inhalte, alle Funktionen. Veröffentlichungsrecht inklusive.
TextilWirtschaft. (1. Januar, 2017). Ist das Verhältnis von Männern und Frauen in Führungspositionen in der Modebranche ausgeglichen? [Graph]. In Statista. Zugriff am 09. November 2024, von https://de.statista.com/statistik/daten/studie/988907/umfrage/umfrage-zur-verteilung-der-fuehrungspositionen-in-der-modebranche-nach-geschlecht-in-deutschland/
TextilWirtschaft. "Ist das Verhältnis von Männern und Frauen in Führungspositionen in der Modebranche ausgeglichen? ." Chart. 1. Januar, 2017. Statista. Zugegriffen am 09. November 2024. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/988907/umfrage/umfrage-zur-verteilung-der-fuehrungspositionen-in-der-modebranche-nach-geschlecht-in-deutschland/
TextilWirtschaft. (2017). Ist das Verhältnis von Männern und Frauen in Führungspositionen in der Modebranche ausgeglichen? . Statista. Statista GmbH. Zugriff: 09. November 2024. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/988907/umfrage/umfrage-zur-verteilung-der-fuehrungspositionen-in-der-modebranche-nach-geschlecht-in-deutschland/
TextilWirtschaft. "Ist Das Verhältnis Von Männern Und Frauen In Führungspositionen In Der Modebranche Ausgeglichen? ." Statista, Statista GmbH, 1. Jan. 2017, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/988907/umfrage/umfrage-zur-verteilung-der-fuehrungspositionen-in-der-modebranche-nach-geschlecht-in-deutschland/
TextilWirtschaft, Ist das Verhältnis von Männern und Frauen in Führungspositionen in der Modebranche ausgeglichen? Statista, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/988907/umfrage/umfrage-zur-verteilung-der-fuehrungspositionen-in-der-modebranche-nach-geschlecht-in-deutschland/ (letzter Besuch 09. November 2024)
Ist das Verhältnis von Männern und Frauen in Führungspositionen in der Modebranche ausgeglichen? [Graph], TextilWirtschaft, 1. Januar, 2017. [Online]. Verfügbar: https://de.statista.com/statistik/daten/studie/988907/umfrage/umfrage-zur-verteilung-der-fuehrungspositionen-in-der-modebranche-nach-geschlecht-in-deutschland/