Die Grafik zeigt das Ergebnis einer im Jahr 2018 durchgeführten Umfrage zu verschiedenen Gründen für Diskriminierung im Arbeitsleben nach Geschlecht. 52 Prozent der befragten Frauen gaben an, in ihrem Berufsleben oder bei einer Bewerbung schon einmal den Eindruck gehabt zu haben, wegen ihres Geschlecht diskriminiert worden zu sein.
Hatten Sie schon einmal den Eindruck im Berufsleben oder bei einer Bewerbung wegen der folgenden Gründe diskriminiert oder benachteiligt worden zu sein?
Merkmal
Männer
Frauen
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Für einen uneingeschränkten Zugang benötigen Sie einen Statista‑Account
Profitieren Sie von zusätzlichen Features mit einem Nutzer-Account
Bitte erstellen Sie einen Nutzer-Account um Statistiken als Favorit markieren zu können.
Anschließend können Sie über den Stern in der Kopfzeile ihre favorisierten Statistiken aufrufen.
Profitieren Sie von den zusätzlichen Funktionen Ihres individuellen Accounts
Derzeit nutzen Sie einen geteilten Account. Um individuelle Funktionen nutzen zu können (z. B. Statistiken als Favoriten zu
markieren oder Statistik-Benachrichtigungen festzulegen), loggen Sie sich bitte über Ihren persönlichen Account ein.
Wenn Sie ein Administrator sind, authentifizieren Sie sich bitte, indem Sie sich erneut einloggen.
1
Alle Preise verstehen sich zzgl. der gesetzlichen MwSt. Der Account hat eine Mindestlaufzeit von 12 Monaten und verlängert sich nach dem ersten Vertragsjahr zum regulären Listenpreis.
1
Alle Preise verstehen sich zzgl. der gesetzlichen MwSt. Der Account hat eine Mindestlaufzeit von 12 Monaten und verlängert sich nach dem ersten Vertragsjahr zum regulären Listenpreis.
Erfahren Sie mehr über unseren Professional Account
Alle Inhalte, alle Funktionen. Veröffentlichungsrecht inklusive.
dbb beamtenbund und tarifunion. (30. August, 2018). Hatten Sie schon einmal den Eindruck im Berufsleben oder bei einer Bewerbung wegen der folgenden Gründe diskriminiert oder benachteiligt worden zu sein? [Graph]. In Statista. Zugriff am 23. November 2024, von https://de.statista.com/statistik/daten/studie/933680/umfrage/umfrage-zu-verschiedenen-gruenden-fuer-diskriminierung-im-arbeitsleben-nach-geschlecht/
dbb beamtenbund und tarifunion. "Hatten Sie schon einmal den Eindruck im Berufsleben oder bei einer Bewerbung wegen der folgenden Gründe diskriminiert oder benachteiligt worden zu sein?." Chart. 30. August, 2018. Statista. Zugegriffen am 23. November 2024. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/933680/umfrage/umfrage-zu-verschiedenen-gruenden-fuer-diskriminierung-im-arbeitsleben-nach-geschlecht/
dbb beamtenbund und tarifunion. (2018). Hatten Sie schon einmal den Eindruck im Berufsleben oder bei einer Bewerbung wegen der folgenden Gründe diskriminiert oder benachteiligt worden zu sein?. Statista. Statista GmbH. Zugriff: 23. November 2024. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/933680/umfrage/umfrage-zu-verschiedenen-gruenden-fuer-diskriminierung-im-arbeitsleben-nach-geschlecht/
dbb beamtenbund und tarifunion. "Hatten Sie Schon Einmal Den Eindruck Im Berufsleben Oder Bei Einer Bewerbung Wegen Der Folgenden Gründe Diskriminiert Oder Benachteiligt Worden Zu Sein?." Statista, Statista GmbH, 30. Aug. 2018, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/933680/umfrage/umfrage-zu-verschiedenen-gruenden-fuer-diskriminierung-im-arbeitsleben-nach-geschlecht/
dbb beamtenbund und tarifunion, Hatten Sie schon einmal den Eindruck im Berufsleben oder bei einer Bewerbung wegen der folgenden Gründe diskriminiert oder benachteiligt worden zu sein? Statista, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/933680/umfrage/umfrage-zu-verschiedenen-gruenden-fuer-diskriminierung-im-arbeitsleben-nach-geschlecht/ (letzter Besuch 23. November 2024)
Hatten Sie schon einmal den Eindruck im Berufsleben oder bei einer Bewerbung wegen der folgenden Gründe diskriminiert oder benachteiligt worden zu sein? [Graph], dbb beamtenbund und tarifunion, 30. August, 2018. [Online]. Verfügbar: https://de.statista.com/statistik/daten/studie/933680/umfrage/umfrage-zu-verschiedenen-gruenden-fuer-diskriminierung-im-arbeitsleben-nach-geschlecht/