Im Jahr 2023 hat der Lohnunterschied zwischen Männern und Frauen in Norwegen im privaten Sektor rund 12,8 Prozent des durchschnittlichen Bruttostundenverdienstes der Männer betragen. Der durchschnittliche Bruttostundenverdienst von Frauen im privaten Sektor in Norwegen ist also um rund 12,8 Prozent niedriger als der von Männern. Im öffentlichen Sektor verdienen Frauen im Jahr 2023 durchschnittlich rund 10,3 Prozent weniger als Männer.
Diese Statistik zeigt den unbereinigten Gender Pay Gap, d.h. den geschlechtsspezifischen Lohnunterschied ohne Anpassungen zwischen Männern und Frauen in Norwegen von 2013 bis 2023 (in Prozent des durchschnittlichen Bruttostundenverdienstes der Männer) im privaten und im öffentlichen Sektor. Laut Quelle kann ein Teil der Einkommensunterschiede durch individuelle Merkmale von erwerbstätigen Männern und Frauen sowie durch sektorale und berufliche Geschlechterunterschiede erklärt werden.
Norwegen: Geschlechtsspezifischer Lohnunterschied (Gender Pay Gap) von 2013 bis 2023
(in Prozent des durchschnittlichen Bruttostundenverdienstes der Männer)
Merkmal
privater Sektor ¹
öffentlicher Sektor ²
2023 ³ ⁴
12,8%
10,3%
2022 ⁴
13,7%
10,6%
2021 ⁴
13,4%
11,1%
2020 ⁴
13,6%
11,6%
2019 ⁴
13,3%
11,7%
2018
13,2%
15,8%
2017
13,7%
15,5%
2016
14,5%
15%
2015
16%
14,7%
2014
14,5%
-
2013
15,5%
16,5%
0%5%10%15%20%
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¹ Beinhaltet laut Quelle Industrie, Baugewerbe und Dienstleistungen. ² Beinhaltet laut Quelle Öffentliche Verwaltung, Verteidigung und Sozialversicherung.
³ vorläufig.
⁴ abweichende Definition.
Das geschlechtsspezifische Verdienstgefälle ohne Anpassungen bezeichnet den Unterschied zwischen den durchschnittlichen Brutto-Stundenverdiensten der männlichen und der weiblichen Beschäftigten in Prozent der durchschnittlichen Brutto-Stundenverdienste der männlichen Beschäftigten. Die Grundgesamtheit umfasst im privaten Sektor alle Beschäftigten in Unternehmen mit 10 Beschäftigten und mehr.
Die grundlegende statistische Systematik ist NACE Rev. 2 Aggregat B bis S (ohne O) - vor dem Referenzjahr 2008: NACE Rev. 1.1 Aggregat C bis O (ohne L). Für diesen Indikator werden die erhobenen Daten entsprechend der Rahmenbedingung über die Methodik der Lohn- und Gehaltsstrukturerhebung (EG-Verordnung 530/1999) berechnet. Diese ersetzen die Daten, die auf nicht harmonisierten Quellen basierten.
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Eurostat. (25. Februar, 2025). Norwegen: Geschlechtsspezifischer Lohnunterschied (Gender Pay Gap) von 2013 bis 2023 (in Prozent des durchschnittlichen Bruttostundenverdienstes der Männer) [Graph]. In Statista. Zugriff am 11. April 2025, von https://de.statista.com/statistik/daten/studie/780354/umfrage/gender-pay-gap-in-norwegen/
Eurostat. "Norwegen: Geschlechtsspezifischer Lohnunterschied (Gender Pay Gap) von 2013 bis 2023 (in Prozent des durchschnittlichen Bruttostundenverdienstes der Männer)." Chart. 25. Februar, 2025. Statista. Zugegriffen am 11. April 2025. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/780354/umfrage/gender-pay-gap-in-norwegen/
Eurostat. (2025). Norwegen: Geschlechtsspezifischer Lohnunterschied (Gender Pay Gap) von 2013 bis 2023 (in Prozent des durchschnittlichen Bruttostundenverdienstes der Männer). Statista. Statista GmbH. Zugriff: 11. April 2025. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/780354/umfrage/gender-pay-gap-in-norwegen/
Eurostat. "Norwegen: Geschlechtsspezifischer Lohnunterschied (Gender Pay Gap) Von 2013 Bis 2023 (In Prozent Des Durchschnittlichen Bruttostundenverdienstes Der Männer)." Statista, Statista GmbH, 25. Feb. 2025, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/780354/umfrage/gender-pay-gap-in-norwegen/
Eurostat, Norwegen: Geschlechtsspezifischer Lohnunterschied (Gender Pay Gap) von 2013 bis 2023 (in Prozent des durchschnittlichen Bruttostundenverdienstes der Männer) Statista, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/780354/umfrage/gender-pay-gap-in-norwegen/ (letzter Besuch 11. April 2025)
Norwegen: Geschlechtsspezifischer Lohnunterschied (Gender Pay Gap) von 2013 bis 2023 (in Prozent des durchschnittlichen Bruttostundenverdienstes der Männer) [Graph], Eurostat, 25. Februar, 2025. [Online]. Verfügbar: https://de.statista.com/statistik/daten/studie/780354/umfrage/gender-pay-gap-in-norwegen/
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