Lohnschere in der Schweiz bis 2019
Im Jahr 2019 verdienten die Höchstverdiener in Unternehmen in der Schweiz durchschnittlich 148 mal soviel wie die jeweiligen Angestellten mit den tiefsten Löhnen.
Die Lohnschere bezeichnet das Verhältnis zwischen den Top-Managergehältern eines Unternehmens und den tiefsten Löhnen der jeweiligen Angestellten.
Die Lohnschere bezeichnet das Verhältnis zwischen den Top-Managergehältern eines Unternehmens und den tiefsten Löhnen der jeweiligen Angestellten.
