Lohnschere in der Schweiz bis 2018
Die Statistik zeigt die Lohnschere in der Schweiz von 2009 bis 2018. Die Lohnschere bezeichnet das Verhältnis zwischen den Top-Managergehälter eines Unternehmens und den tiefsten Löhnen der jeweiligen Angestellten. Im Jahr 2018 verdienten die Höchstverdiener in Unternehmen in der Schweiz durchschnittlich 134 mal soviel wie die jeweiligen Angestellten mit den tiefsten Löhnen.
