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Umfrage zu den Bereichen, die von Arbeitgebern der Millennials unterstützt werden
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Umfrage zu den Bereichen, die von Arbeitgebern der Millennials unterstützt werden
Anteil der Arbeitgeber von Millennials, die folgende Problemfelder unterstützen
von Statista Research Department,
zuletzt geändert am
07.06.2018
Die vorliegende Statistik zeigt das Ergebnis einer Umfrage unter Millennials verschiedener Länder weltweit zu den wichtigsten Problemfeldern, die von den Arbeitgebern unterstützt werden. Im Jahr 2017 gaben rund 31 Prozent der befragten Millennials im Alter zwischen 18 und 35 Jahren aus verschiedenen Ländern weltweit an, dass ihre Arbeitgeber konkret etwas für die Bildung, den Ausbau von Fähigkeiten und Trainings tun. Rund 27 Prozent der befragten Millennials gaben an, dass ihre Arbeitgeber den Kampf gegen Arbeitslosigkeit aktiv unterstützen.
Anteil der Arbeitgeber von Millennials, die folgende Problemfelder unterstützen
| Anteil der Befragten | |
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von Statista Research Department,
zuletzt geändert am
07.06.2018
Die vorliegende Statistik zeigt das Ergebnis einer Umfrage unter Millennials verschiedener Länder weltweit zu den wichtigsten Problemfeldern, die von den Arbeitgebern unterstützt werden. Im Jahr 2017 gaben rund 31 Prozent der befragten Millennials im Alter zwischen 18 und 35 Jahren aus verschiedenen Ländern weltweit an, dass ihre Arbeitgeber konkret etwas für die Bildung, den Ausbau von Fähigkeiten und Trainings tun. Rund 27 Prozent der befragten Millennials gaben an, dass ihre Arbeitgeber den Kampf gegen Arbeitslosigkeit aktiv unterstützen.
- Quellenangaben anzeigen
- Veröffentlichungsangaben anzeigen
- Veröffentlichungsdatum
- Februar 2017
- Region
- Weltweit
- Erhebungszeitraum
- September 2016
- Anzahl der Befragten
- 7.900 Personen
- Altersgruppe
- 18-35 Jahre
- Art der Befragung
- Online-Umfrage
- Hinweise und Anmerkungen
-
Alle Befragten wurden nach 1982 geboren, verfügen über einen akademischen Abschluss, haben eine Vollzeitbeschäftigung und arbeiten zum überwiegenden Teil in privatwirtschaftlichen Unternehmen mit mehr als 100 Angestellten.
Diese Frage wurde bei der Befragung in folgendem Wortlaut gestellt: "Welche der folgenden Probleme, falls vorhanden, wird in Ihrer Organisation entweder durch Einbezug der Mitarbeiter oder durch die Unterstützung von wohltätigen Vereinigungen und anderen, die auf diesem Gebiet tätig sind, direkt in Angriff genommen?
Zu den entwickelten Märkten zählen: Australien; Belgien; Kanada; Frankreich; Deutschland; Irland; Italien; Japan; Südkorea; Spanien; Schweiz; Niederlande; UK; USA
Zu den aufstrebenden Märkten/Schwellenmärkten zählen: Argentinien; Brasilien; Chile; China; Kolumbien; Indien; Indonesien; Mexiko; Malaysia, Thailand und Singapur (MTS); Peru; Russland; Südafrika; Philippinen; Türkei
Quelle
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- Veröffentlichungsdatum
- Februar 2017
Weitere Infos
- Region
- Weltweit
- Erhebungszeitraum
- September 2016
- Anzahl der Befragten
- 7.900 Personen
- Altersgruppe
- 18-35 Jahre
- Art der Befragung
- Online-Umfrage
- Hinweise und Anmerkungen
-
Alle Befragten wurden nach 1982 geboren, verfügen über einen akademischen Abschluss, haben eine Vollzeitbeschäftigung und arbeiten zum überwiegenden Teil in privatwirtschaftlichen Unternehmen mit mehr als 100 Angestellten.
Diese Frage wurde bei der Befragung in folgendem Wortlaut gestellt: "Welche der folgenden Probleme, falls vorhanden, wird in Ihrer Organisation entweder durch Einbezug der Mitarbeiter oder durch die Unterstützung von wohltätigen Vereinigungen und anderen, die auf diesem Gebiet tätig sind, direkt in Angriff genommen?
Zu den entwickelten Märkten zählen: Australien; Belgien; Kanada; Frankreich; Deutschland; Irland; Italien; Japan; Südkorea; Spanien; Schweiz; Niederlande; UK; USA
Zu den aufstrebenden Märkten/Schwellenmärkten zählen: Argentinien; Brasilien; Chile; China; Kolumbien; Indien; Indonesien; Mexiko; Malaysia, Thailand und Singapur (MTS); Peru; Russland; Südafrika; Philippinen; Türkei
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Millennials in Deutschland
- 67 Seiten
- Deutsch
- pptx
- Detaillierte Quellenangaben
Das ganze Thema "Millennials in Deutschland" in einem Dokument: Redaktionell und in übersichtlichen Kapiteln aufbereitet. Inklusive detaillierter Quellenangaben.
Ich habe noch nie schneller eine Präsentation mit aussagekräftigen Fakten unterlegt.Dr. Felix Wunderer
VP Business Communication Products, Deutsche Telekom AG
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Die wichtigsten Statistiken
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- Anteil der Arbeitgeber von Millennials, die folgende Problemfelder unterstützenUmfrage zu den Bereichen, die von Arbeitgebern der Millennials unterstützt werden
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