Diese Statistik zeigt die Ergebnisse einer Umfrage zu genutzten Recruiting-Kanälen in Deutschland im Jahr 2015. 87 Prozent der befragten Unternehmen nutzen ihre Unternehmens-Karrierewebsite als Recruiting-Kanal, um Kandidaten auf freie Stellen aufmerksam zu machen. Weitere Informationen zu diesem Thema finden Sie auf unserer Themenseite "Online-Recruiting".
Welche Kanäle nutzen Sie heute, um Kandidaten auf Ihre Stellen/Ihr Unternehmen aufmerksam zu machen?
Merkmal
Anteil der Befragten
Jobportale (Jobbörse + Jobsuchmaschinen)
92%
Eigene Firmen Karriereseite
87%
Interne Mitarbeiterempfehlung
56%
Eigenes Netzwerk
53%
Messen (z.B. Hochshul-, Job&Karrieremessen)
48%
Social Media zur Direktansprache ("Active Sourcing")
46%
Printtitel (Zeitung und Fachzeitschriften)
45%
Social Media Job Postings
45%
Social Media zum Employer Branding
43%
Intranet
39%
Personalberater/Zeitarbeit/AÜ
34%
Lebenslaufdatenbanken (eigene)
30%
Externe Mitarbeiterempfehlung
30%
Created with Highcharts 7.2.2Anteil der Befragten92%92%87%87%56%56%53%53%48%48%46%46%45%45%45%45%43%43%39%39%34%34%30%30%30%30%21%21%3%3%2%2%Jobportale (Jobbörse + Jobsuchmaschinen)Eigene Firmen KarriereseiteInterne MitarbeiterempfehlungEigenes NetzwerkMessen(z.B. Hochshul-, Job&Karrieremessen)Social Media zur Direktansprache("Active Sourcing")Printtitel(Zeitung und Fachzeitschriften)Social Media Job PostingsSocial Media zumEmployer BrandingIntranetPersonalberater/Zeitarbeit/AÜLebenslaufdatenbanken(eigene)Externe MitarbeiterempfehlungLebenslaufdatenbanken(externe)WeitereWir rekrutieren nicht
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Online-Recruiting.net. (6. Oktober, 2015). Welche Kanäle nutzen Sie heute, um Kandidaten auf Ihre Stellen/Ihr Unternehmen aufmerksam zu machen? [Graph]. In Statista. Zugriff am 01. April 2025, von https://de.statista.com/statistik/daten/studie/241995/umfrage/relevanz-von-personalbeschaffungskanaelen-deutscher-firmen/
Online-Recruiting.net. "Welche Kanäle nutzen Sie heute, um Kandidaten auf Ihre Stellen/Ihr Unternehmen aufmerksam zu machen?." Chart. 6. Oktober, 2015. Statista. Zugegriffen am 01. April 2025. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/241995/umfrage/relevanz-von-personalbeschaffungskanaelen-deutscher-firmen/
Online-Recruiting.net. (2015). Welche Kanäle nutzen Sie heute, um Kandidaten auf Ihre Stellen/Ihr Unternehmen aufmerksam zu machen?. Statista. Statista GmbH. Zugriff: 01. April 2025. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/241995/umfrage/relevanz-von-personalbeschaffungskanaelen-deutscher-firmen/
Online-Recruiting.net. "Welche Kanäle Nutzen Sie Heute, Um Kandidaten Auf Ihre Stellen/Ihr Unternehmen Aufmerksam Zu Machen?." Statista, Statista GmbH, 6. Okt. 2015, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/241995/umfrage/relevanz-von-personalbeschaffungskanaelen-deutscher-firmen/
Online-Recruiting.net, Welche Kanäle nutzen Sie heute, um Kandidaten auf Ihre Stellen/Ihr Unternehmen aufmerksam zu machen? Statista, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/241995/umfrage/relevanz-von-personalbeschaffungskanaelen-deutscher-firmen/ (letzter Besuch 01. April 2025)
Welche Kanäle nutzen Sie heute, um Kandidaten auf Ihre Stellen/Ihr Unternehmen aufmerksam zu machen? [Graph], Online-Recruiting.net, 6. Oktober, 2015. [Online]. Verfügbar: https://de.statista.com/statistik/daten/studie/241995/umfrage/relevanz-von-personalbeschaffungskanaelen-deutscher-firmen/
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