Studienbezogene Einstellungskriterien in deutschen Unternehmen 2015

Veröffentlicht von Statista Research Department, 29.02.2016
Diese Statistik zeigt die Ergebnisse einer Umfrage zu studienbezogenen Einstellungskriterien von Hochschulabsolventen in deutschen Unternehmen im Jahr 2015. Insgesamt gaben 51 Prozent der Befragten an, dass die Examensnote ein entscheidendes Kriterium für die Einstellung ist.

Welche studienbezogenen Einstellungskriterien sind für Ihr Unternehmen entscheidend?

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Veröffentlichungsdatum

Februar 2016

Region

Deutschland

Erhebungszeitraum

September bis November 2015

Anzahl der Befragten

297 Unternehmen

Besondere Eigenschaften

Personalentscheider

Art der Befragung

Online-Umfrage

Hinweise und Anmerkungen

Zum Befragungszeitraum hatten die Unternehmen 17.003 offene Stellen für Akademiker.

Die Quelle macht keine genauen Angaben zur Fragestellung. Die hier gewählte Formulierung kann daher gegenüber der Befragung leicht abweichen.

Mehrfachnennungen waren möglich.

Alle Absolventengruppen außer Juristen. Pro Fachrichtung konnten zwei Kriterien gewählt werden.

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