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Softskills bei der Einstellung von Hochschulabsolventen in deutschen Unternehmen 2016
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Softskills bei der Einstellung von Hochschulabsolventen in deutschen Unternehmen 2016
Wie wichtig sind Ihnen bei Absolventen diese Softskills?
von Julia Hubert,
zuletzt geändert am
23.01.2019
Diese Statistik zeigt die Ergebnisse einer Umfrage zu Softskills der Hochschulabsolventen in deutschen Unternehmen im Jahr 2016. Für 88 Prozent der Befragten ist Begeisterungsfähigkeit ein wichtiges oder sehr wichtiges Einstellungskriterium.
Wie wichtig sind Ihnen bei Absolventen diese Softskills?
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von Julia Hubert,
zuletzt geändert am
23.01.2019
Diese Statistik zeigt die Ergebnisse einer Umfrage zu Softskills der Hochschulabsolventen in deutschen Unternehmen im Jahr 2016. Für 88 Prozent der Befragten ist Begeisterungsfähigkeit ein wichtiges oder sehr wichtiges Einstellungskriterium.
- Quellenangaben anzeigen
- Veröffentlichungsangaben anzeigen
- Veröffentlichungsdatum
- Januar 2017
- Region
- Deutschland
- Erhebungszeitraum
- Herbst 2016
- Anzahl der Befragten
- 297 Unternehmen
- Besondere Eigenschaften
- Personalentscheider
- Art der Befragung
- Online-Umfrage
- Hinweise und Anmerkungen
- Mehrfachnennungen waren möglich.
Quelle
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- Januar 2017
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