Gesetzlicher Urlaubsanspruch und Anzahl der Feiertage

Die Statistik zeigt den gesetzlichen Urlaubsanspruch (in Tagen)* und die Anzahl der Feiertage in ausgewählten Ländern. In Deutschland besteht ein gesetzlicher Urlaubsanspruch von 20 Tagen bei einer Fünftage-Woche. Den größten gesetzlichen Urlaubsanspruch haben ArbeitnehmerInnen in Finnland. Dort beträgt der gesetzliche Urlaubsanspruch 30 Tage. Insgesamt haben die ArbeitnehmerInnen in Finnland Anspruch auf 40 freie Tage im Jahr. Mit 28 gesetzlichen Urlaubstagen und 13 Feiertagen gibt es in Litauen die meisten Urlaubstage in Europa. Die meisten Feiertage weltweit gibt es mit jeweils 16 Feiertagen in Japan und Indien. In den USA gibt es beispielsweise gar keinen gesetzlichen Anspruch auf Urlaubstage. In vielen Ländern wird außerdem der gesetzliche Urlaubsanspruch de facto nicht eingehalten. Andererseits kommt es oft auch andersherum vor: Obwohl gesetzlich nur 20 Urlaubstage vorgeschrieben sind, geben ArbeitgeberInnen in Deutschland in der Regel mehr Tage Urlaub. Die Feiertage in Deutschland sind von Region zu Region unterschiedlich: Während es in Bayern, dem Saarland und Baden-Württemberg zwölf Feiertage pro Jahr gibt (bezogen auf 2021), sind es in den anderen Bundesländern wie z.B. Schleswig-Holstein und Niedersachen lediglich zehn Feiertage. Bundesweit einheitlich gesetzlich festgelegt sind die neun Feiertage Neujahr (01.01), Tag der Arbeit (01.05), der Tag der Deutschen Einheit (03.10.) sowie die kirchlichen Feiertage Karfreitag, Ostermontag, Christi Himmelfahrt, Pfingstmontag sowie die beiden Weihnachtsfeiertage (25. und 26.12.). Zuletzt haben 36,2 Prozent der Beschäftigten in Deutschland Resturlaubstage nicht in Anspruch genommen. Siehe auch die Höhe des tariflichen Urlaubsgeldes in West- und Ostdeutschland nach Branchen. Bitte beachten Sie, dass es zu den hier gezeigten Angaben eine Reihe von Regelungen oder Einschränkungen in den jeweiligen Ländern gibt.