Diese Statistik zeigt die Ergebnisse einer Umfrage des Institute for Competitive Recruiting (ICR) zur Antwortrate bei aktiver Kandidaten-Ansprache (per Mail) durch Recruiter. Im Jahr 2013 gaben rund 16,8 Prozent der befragten Active Sourcer an, eine Responserate von unter 31 bis 40 Prozent zu erreichen.
Anteil der Kandidaten, die auf persönliche Ansprache (per Mail) durch einen Recruiter reagieren, im Jahr 2013
Merkmal
Höhe der Antwortrate
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Diese Frage wurde bei der Befragung in folgendem Wortlaut gestellt: "Falls Sie potentielle Kandidaten bereits aktiv ansprechen, geben Sie bitte an, wie hoch der Prozentsatz der Reaktionen ist, d.h. wieviele melden sich auf Ihre Ansprache, wenn Sie 100 Kandidaten angemailt haben?"
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Institute for Competitive Recruiting. (4. November, 2013). Anteil der Kandidaten, die auf persönliche Ansprache (per Mail) durch einen Recruiter reagieren, im Jahr 2013 [Graph]. In Statista. Zugriff am 22. Dezember 2024, von https://de.statista.com/statistik/daten/studie/378124/umfrage/recruiting-hoehe-der-responserate-bei-active-sourcing/
Institute for Competitive Recruiting. "Anteil der Kandidaten, die auf persönliche Ansprache (per Mail) durch einen Recruiter reagieren, im Jahr 2013." Chart. 4. November, 2013. Statista. Zugegriffen am 22. Dezember 2024. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/378124/umfrage/recruiting-hoehe-der-responserate-bei-active-sourcing/
Institute for Competitive Recruiting. (2013). Anteil der Kandidaten, die auf persönliche Ansprache (per Mail) durch einen Recruiter reagieren, im Jahr 2013. Statista. Statista GmbH. Zugriff: 22. Dezember 2024. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/378124/umfrage/recruiting-hoehe-der-responserate-bei-active-sourcing/
Institute for Competitive Recruiting. "Anteil Der Kandidaten, Die Auf Persönliche Ansprache (Per Mail) Durch Einen Recruiter Reagieren, Im Jahr 2013." Statista, Statista GmbH, 4. Nov. 2013, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/378124/umfrage/recruiting-hoehe-der-responserate-bei-active-sourcing/
Institute for Competitive Recruiting, Anteil der Kandidaten, die auf persönliche Ansprache (per Mail) durch einen Recruiter reagieren, im Jahr 2013 Statista, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/378124/umfrage/recruiting-hoehe-der-responserate-bei-active-sourcing/ (letzter Besuch 22. Dezember 2024)
Anteil der Kandidaten, die auf persönliche Ansprache (per Mail) durch einen Recruiter reagieren, im Jahr 2013 [Graph], Institute for Competitive Recruiting, 4. November, 2013. [Online]. Verfügbar: https://de.statista.com/statistik/daten/studie/378124/umfrage/recruiting-hoehe-der-responserate-bei-active-sourcing/
