Maßnahmen in deutschen Unternehmen zur Burn-Out Prävention nach Beschäftigungsart
Die Statistik zeigt die Ergebnisse einer Statista-Umfrage zu Maßnahmen in deutschen Unternehmen zur Burn-Out Prävention nach Beschäftigungsart vom Januar 2017. Rund 22 Prozent der Befragten gaben an, dass ihr Unternehmen Programme zur Prävention, z. B. Stressmanagement und Gesundheitsvorsorge, anbietet.