Anreize der Unternehmen für Vollzeit- statt Teilzeitarbeit in Deutschland 2024

Veröffentlicht von Statista Research Department, 14.10.2024

Bei einer Befragung aus dem 3. Quartal 2024 gaben 16 Prozent der befragten HR-Verantwortlichen an, flexible Arbeitszeiten anzubieten, um Teilzeitarbeitende in die Vollzeit zu holen. Damit war dies der meistgenannte Anreiz, gefolgt von der Altersvorsorge und Kinderbetreuung.

Welche Anreize setzt Ihr Unternehmen, um Beschäftigte von einer Teilzeit- in eine Vollzeitbeschäftigung zu holen?

© Statista 2024
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Veröffentlichungsdatum

September 2024

Region

Deutschland

Erhebungszeitraum

3. Quartal 2024

Anzahl der Befragten

552 HR-Verantwortliche in Unternehmen

Hinweise und Anmerkungen

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