Vereinbarkeit von Familie und Beruf
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Statista-Dossier zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf stellt berufstätige Eltern oder Personen mit Pflegeaufgaben vor alltägliche Herausforderungen. Nicht selten kommt es vor, dass die Arbeitszeit mit Familienaufgaben zusammenfällt und die strikte Trennung beider Bereiche kaum möglich erscheint. Die zunehmende Erwerbsbeteiligung von Frauen und die Auflösung traditioneller Rollenverteilungen bei der Kinderbetreuung nimmt politische Akteure und Arbeitgeber in die Pflicht neue Lösungsansätze zu finden, um die Situation von Familien in Deutschland zu verbessern. Dies können neben finanziellen Familienleistungen, der Unterstützung bei der Betreuung auch flexible Arbeitszeitmodelle oder Homeoffice sein.
Das Dossier enthält redaktionell zusammengestellte Statistiken zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Das erste Kapitel gibt zunächst einen Überblick über Eltern in Erwerbstätigkeit. Hier stehen Erwerbstätigenquoten von Männern und Frauen mit Kindern unterschiedlichen Alters im Mittelpunkt. In den folgenden Kapiteln werden Elternzeit mit dem ausgezahlten Elterngeld sowie die aktuelle Situation in der Kinderbetreuung mit dem Fokus auf Kindertagesstätten thematisiert. Zudem beinhaltet das Dossier Umfragen zur allgemeinen Familienorientierung in Deutschland, sowie Einschätzungen zur Unterstützung von Unternehmen. Im letzten Kapitel werden die Auswirkungen der Corona-Pandemie auf Familie und Beruf beleuchtet.
Das Dossier enthält redaktionell zusammengestellte Statistiken zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Das erste Kapitel gibt zunächst einen Überblick über Eltern in Erwerbstätigkeit. Hier stehen Erwerbstätigenquoten von Männern und Frauen mit Kindern unterschiedlichen Alters im Mittelpunkt. In den folgenden Kapiteln werden Elternzeit mit dem ausgezahlten Elterngeld sowie die aktuelle Situation in der Kinderbetreuung mit dem Fokus auf Kindertagesstätten thematisiert. Zudem beinhaltet das Dossier Umfragen zur allgemeinen Familienorientierung in Deutschland, sowie Einschätzungen zur Unterstützung von Unternehmen. Im letzten Kapitel werden die Auswirkungen der Corona-Pandemie auf Familie und Beruf beleuchtet.
