Die Statistik zeigt den Anteil weiblicher Führungskräfte von Ernst & Young in der Schweiz in den Geschäftsjahren 2012/2013 bis 2015/2016. Im Geschäftsjahr 2015/2016 lag der Anteil weiblicher Führungskräfte von Ernst & Young in der Schweiz bei 12,5 Prozent, der Anteil weiblicher Partner bei 13,4 Prozent. Ernst & Young's Geschäftsjahr läuft vom 01. Juli bis zum 30. Juni.
Anteil weiblicher Führungskräfte von Ernst & Young in der Schweiz in den Geschäftsjahren 2012/2013 bis 2015/2016
Merkmal
Anteil weiblicher Führungskräfte*
Anteil weiblicher Partner
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Für einen uneingeschränkten Zugang benötigen Sie einen Statista‑Account
Profitieren Sie von zusätzlichen Features mit einem Nutzer-Account
Bitte erstellen Sie einen Nutzer-Account um Statistiken als Favorit markieren zu können.
Anschließend können Sie über den Stern in der Kopfzeile ihre favorisierten Statistiken aufrufen.
Profitieren Sie von den zusätzlichen Funktionen Ihres individuellen Accounts
Derzeit nutzen Sie einen geteilten Account. Um individuelle Funktionen nutzen zu können (z. B. Statistiken als Favoriten zu
markieren oder Statistik-Benachrichtigungen festzulegen), loggen Sie sich bitte über Ihren persönlichen Account ein.
Wenn Sie ein Administrator sind, authentifizieren Sie sich bitte, indem Sie sich erneut einloggen.
1
Alle Preise verstehen sich zzgl. der gesetzlichen MwSt. Der Account hat eine Mindestlaufzeit von 12 Monaten und verlängert sich nach dem ersten Vertragsjahr zum regulären Listenpreis.
1
Alle Preise verstehen sich zzgl. der gesetzlichen MwSt. Der Account hat eine Mindestlaufzeit von 12 Monaten und verlängert sich nach dem ersten Vertragsjahr zum regulären Listenpreis.
Erfahren Sie mehr über unseren Professional Account
Alle Inhalte, alle Funktionen. Veröffentlichungsrecht inklusive.
EY. (25. November, 2016). Anteil weiblicher Führungskräfte von Ernst & Young in der Schweiz in den Geschäftsjahren 2012/2013 bis 2015/2016 [Graph]. In Statista. Zugriff am 22. Dezember 2024, von https://de.statista.com/statistik/daten/studie/454819/umfrage/weibliche-fuehrungskraefte-von-ernst-und-young-in-der-schweiz/
EY. "Anteil weiblicher Führungskräfte von Ernst & Young in der Schweiz in den Geschäftsjahren 2012/2013 bis 2015/2016." Chart. 25. November, 2016. Statista. Zugegriffen am 22. Dezember 2024. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/454819/umfrage/weibliche-fuehrungskraefte-von-ernst-und-young-in-der-schweiz/
EY. (2016). Anteil weiblicher Führungskräfte von Ernst & Young in der Schweiz in den Geschäftsjahren 2012/2013 bis 2015/2016. Statista. Statista GmbH. Zugriff: 22. Dezember 2024. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/454819/umfrage/weibliche-fuehrungskraefte-von-ernst-und-young-in-der-schweiz/
EY. "Anteil Weiblicher Führungskräfte Von Ernst & Young In Der Schweiz In Den Geschäftsjahren 2012/2013 Bis 2015/2016." Statista, Statista GmbH, 25. Nov. 2016, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/454819/umfrage/weibliche-fuehrungskraefte-von-ernst-und-young-in-der-schweiz/
EY, Anteil weiblicher Führungskräfte von Ernst & Young in der Schweiz in den Geschäftsjahren 2012/2013 bis 2015/2016 Statista, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/454819/umfrage/weibliche-fuehrungskraefte-von-ernst-und-young-in-der-schweiz/ (letzter Besuch 22. Dezember 2024)
Anteil weiblicher Führungskräfte von Ernst & Young in der Schweiz in den Geschäftsjahren 2012/2013 bis 2015/2016 [Graph], EY, 25. November, 2016. [Online]. Verfügbar: https://de.statista.com/statistik/daten/studie/454819/umfrage/weibliche-fuehrungskraefte-von-ernst-und-young-in-der-schweiz/
