Meinung zum Grad der Bindung vom Arbeitgeber und Arbeitnehmer
Die Statistik bildet die Meinung der Befragten zum Grad der Bindung vom Arbeitgeber und Arbeitnehmer ab.
In welchem Maß fühlen Sie sich ihrem Arbeitgeber emotional verpflichtet?
Statistik wird geladen...
* Nur für gewerbliche Nutzung
Basic Account
Für Einzellizenz-Nutzer
$0 USD
Kostenlos
Zugriff nur auf kostenlosen Statistiken. Premium-Statistiken sind nicht enthalten.
- Kostenlose Statistiken
Basierend auf Ihren Interessen
Starter Account
Für Einzellizenz-Nutzer
$199 USD
pro Monat, jährliche Abrechnung
1
- Kostenlose Statistiken
- Premium-Statistiken
Professional Account
Für Teams bis zu 5 Personen
$959 USD
pro Monat, jährliche Abrechnung
1
- Kostenlose und Premium-Statistiken
- Reporte
- Market Insights
1 Alle Preise verstehen sich zzgl. der gesetzlichen MwSt. Der Account hat eine Mindestlaufzeit von 12 Monaten und verlängert sich nach dem ersten Vertragsjahr zum regulären Listenpreis.
Weitere Statistiken, die Sie interessieren könnten Generation Z auf dem Arbeitsmarkt
Überblick
8
- Basis Statistik Bevölkerung Deutschlands nach relevanten Altersgruppen 2023
- Premium Statistik Bevölkerung in Deutschland nach Generationen 2023
- Premium Statistik Bevölkerung in Deutschland nach Geschlecht und Generationen 2023
- Premium Statistik Anzahl der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten nach Alter und Geschlecht 2023
- Premium Statistik Verteilung der sozialversicherungspfl. Beschäftigten nach Alter und Geschlecht 2022
- Premium Statistik Jahresdurchschnitt der arbeitslosen Jugendlichen (15 bis unter 20 Jahre) bis 2023
- Basis Statistik Junge Arbeitslose in Deutschland bis Oktober 2024
- Premium Statistik Durchschnittliche Wochenarbeitszeit von Vollzeiterwerbstätigen nach Alter 2022
Berufswege: Ausbildung und Studium
8
- Basis Statistik Anzahl der Auszubildenden in Deutschland bis 2023
- Premium Statistik Neu abgeschlossene Ausbildungsverträge bis 2023
- Basis Statistik Anzahl der Studenten an deutschen Hochschulen bis 2023/2024
- Basis Statistik Studienanfängerquote in Deutschland bis 2022
- Premium Statistik Umfrage zur potenziellen Wahl einer Berufsausbildung durch Generation Z 2023
- Premium Statistik Umfrage GenZ: Mögliche Argumente gegen eine Ausbildung als Berufsweg 2023
- Premium Statistik Umfrage: Relevante Informationsquellen der Generation Z zu Ausbildungsangeboten 2023
- Premium Statistik Umfrage: Zufriedenheit der Generation Z mit den Angeboten bei ihrer Ausbildung 2023
Grundeinstellungen gegenüber Arbeit
8
- Premium Statistik Umfrage zu Wertorientierungen und Lebenseinstellungen nach Generationen 2023
- Premium Statistik Generationen in Deutschland zu Orientierungen hinsichtlich Beruf und Familie 2023
- Premium Statistik Umfrage zur Loyalität gegenüber dem Arbeitgeber nach Generationen 2023
- Premium Statistik Umfrage unter GenZ und Recruitern: Kenntnisse des Arbeitsmarkts der Generation Z 2023
- Premium Statistik Umfrage unter Generation Z zur Zufriedenheit mit Aspekten ihrer Arbeit 2022
- Premium Statistik Umfrage: Beschäftigte der GenZ zur Bekämpfung des Klimawandels im Unternehmen 2022
- Premium Statistik Umfrage: Relevanz von Mental-Health-Richtlinien bei der Arbeitgeberwahl 2022
- Premium Statistik Umfrage: Ablehnung von Aufgaben oder Arbeitgebern aufgrund persönlicher Werte 2022
Erwartungen an den Job und den Arbeitgeber
8
- Premium Statistik Hauptziel der Arbeit nach Altersgruppen in Deutschland 2023
- Premium Statistik Umfrage Generation Z: Wichtige Faktoren bei der Berufswahl in Deutschland 2023
- Premium Statistik Umfrage zu Kriterien bei der Arbeitgeberwahl nach Generationen in Deutschland 2022
- Premium Statistik Umfrage unter der Generation Z zu Erwartungen an die nächste Arbeitsstelle 2023
- Premium Statistik Bereitschaft zum Wechsel des Arbeitgebers nach Altersgruppen in Deutschland 2023
- Premium Statistik Umfrage unter Generation Z: Erwartungen an Führungskräfte in Deutschland 2023
- Premium Statistik Bevorzugter Arbeitsort nach Altersgruppen in Deutschland 2023
- Premium Statistik Umfrage unter Studierenden zur bevorzugten Vertragsform für den nächsten Job 2023
Weitere verwandte Statistiken
10
- Beschäftigte im Bereich Telekommunikation in Deutschland bis 2023
- Arbeitsunfähigkeitsdauer aufgrund von Neubildungen bis 2023
- Durchschnittliche Arbeitsunfähigkeitsdauer aufgrund von psychischen Erkrankungen 2023
- Arbeitsunfähigkeitsdauer aufgrund von Krankheiten des Nervensystems bis 2023
- Arbeitsunfähigkeitsdauer aufgrund von Krankheiten des Atmungssystems bis 2023
- Seelische Beschwerden - Verbreitung nach Geschlecht und Stresslevel 2013
- Arbeitnehmerumfrage - Vorstellungen zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement 2013
- Berufe mit den wenigsten AU-Tagen bei Frauen 2011
- Krankenhaus - Nicht besetzte Stellen in der Funktionspflege 2011
- Anzahl der Arbeitsunfähigkeitstage und -fälle von Männern nach Ausbildung 2023
Weitere Inhalte: Das könnte Sie auch interessieren
Statistiken
- Beschäftigte im Bereich Telekommunikation in Deutschland bis 2023
- Arbeitsunfähigkeitsdauer aufgrund von Neubildungen bis 2023
- Durchschnittliche Arbeitsunfähigkeitsdauer aufgrund von psychischen Erkrankungen 2023
- Arbeitsunfähigkeitsdauer aufgrund von Krankheiten des Nervensystems bis 2023
- Arbeitsunfähigkeitsdauer aufgrund von Krankheiten des Atmungssystems bis 2023
- Seelische Beschwerden - Verbreitung nach Geschlecht und Stresslevel 2013
- Arbeitnehmerumfrage - Vorstellungen zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement 2013
- Berufe mit den wenigsten AU-Tagen bei Frauen 2011
- Krankenhaus - Nicht besetzte Stellen in der Funktionspflege 2011
- Anzahl der Arbeitsunfähigkeitstage und -fälle von Männern nach Ausbildung 2023
* Nur für gewerbliche Nutzung
Basic Account
Für Einzellizenz-Nutzer
$0 USD
Kostenlos
Zugriff nur auf kostenlosen Statistiken. Premium-Statistiken sind nicht enthalten.
- Kostenlose Statistiken
Basierend auf Ihren Interessen
Starter Account
Für Einzellizenz-Nutzer
$199 USD
pro Monat, jährliche Abrechnung
1
- Kostenlose Statistiken
- Premium-Statistiken
Professional Account
Für Teams bis zu 5 Personen
$959 USD
pro Monat, jährliche Abrechnung
1
- Kostenlose und Premium-Statistiken
- Reporte
- Market Insights
1 Alle Preise verstehen sich zzgl. der gesetzlichen MwSt. Der Account hat eine Mindestlaufzeit von 12 Monaten und verlängert sich nach dem ersten Vertragsjahr zum regulären Listenpreis.
SZ. (14. Januar, 2009). In welchem Maß fühlen Sie sich ihrem Arbeitgeber emotional verpflichtet? [Graph]. In Statista. Zugriff am 21. November 2024, von https://de.statista.com/statistik/daten/studie/3096/umfrage/meinung-zum-grad-der-bindung-vom-arbeitgeber-und-arbeitnehmer/
SZ. "In welchem Maß fühlen Sie sich ihrem Arbeitgeber emotional verpflichtet?." Chart. 14. Januar, 2009. Statista. Zugegriffen am 21. November 2024. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/3096/umfrage/meinung-zum-grad-der-bindung-vom-arbeitgeber-und-arbeitnehmer/
SZ. (2009). In welchem Maß fühlen Sie sich ihrem Arbeitgeber emotional verpflichtet?. Statista. Statista GmbH. Zugriff: 21. November 2024. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/3096/umfrage/meinung-zum-grad-der-bindung-vom-arbeitgeber-und-arbeitnehmer/
SZ. "In Welchem Maß Fühlen Sie Sich Ihrem Arbeitgeber Emotional Verpflichtet?." Statista, Statista GmbH, 14. Jan. 2009, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/3096/umfrage/meinung-zum-grad-der-bindung-vom-arbeitgeber-und-arbeitnehmer/
SZ, In welchem Maß fühlen Sie sich ihrem Arbeitgeber emotional verpflichtet? Statista, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/3096/umfrage/meinung-zum-grad-der-bindung-vom-arbeitgeber-und-arbeitnehmer/ (letzter Besuch 21. November 2024)
In welchem Maß fühlen Sie sich ihrem Arbeitgeber emotional verpflichtet? [Graph], SZ, 14. Januar, 2009. [Online]. Verfügbar: https://de.statista.com/statistik/daten/studie/3096/umfrage/meinung-zum-grad-der-bindung-vom-arbeitgeber-und-arbeitnehmer/