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Abwesenheitsgründe von Arbeitnehmern in der Schweiz 2018

Verteilung der Abwesenheitsgründe von Arbeitnehmern in der Schweiz im Jahr 2018

von Martin Mohr, zuletzt geändert am 04.06.2019
Abwesenheitsgründe von Arbeitnehmern in der Schweiz 2018 Die Statistik zeigt die Verteilung der Abwesenheitsgründe von Arbeitnehmern in der Schweiz im Jahr 2018. Die Absenzen entsprechen dem Zeitraum, während dem eine Person normalerweise am Arbeitsplatz hätte sein müssen, es jedoch nicht war. Ferien- und Feiertage sowie Fehlzeiten infolge einer Flexibilisierung der Arbeitszeiten gelten nicht als Absenzen. Auf Mutterschaftsurlaub entfielen im Jahr 2018 10 Prozent des Absenzenvolumens von Arbeitnehmern in der Schweiz.
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Verteilung der Abwesenheitsgründe von Arbeitnehmern in der Schweiz im Jahr 2018

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von Martin Mohr, zuletzt geändert am 04.06.2019
Die Statistik zeigt die Verteilung der Abwesenheitsgründe von Arbeitnehmern in der Schweiz im Jahr 2018. Die Absenzen entsprechen dem Zeitraum, während dem eine Person normalerweise am Arbeitsplatz hätte sein müssen, es jedoch nicht war. Ferien- und Feiertage sowie Fehlzeiten infolge einer Flexibilisierung der Arbeitszeiten gelten nicht als Absenzen. Auf Mutterschaftsurlaub entfielen im Jahr 2018 10 Prozent des Absenzenvolumens von Arbeitnehmern in der Schweiz.
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