Reaktionen von Vorgesetzten und Kollegen auf eine Burn-Out Erkrankung 2017
Die Statistik zeigt die Ergebnisse einer Statista-Umfrage in Deutschland zu den Reaktionen von Vorgesetzten und Kollegen auf eine Burn-Out-Erkrankung vom Januar 2017. Rund 21 Prozent der befragten Burn-Out Betroffenen gaben an, dass ihre Erkrankung von ihren Vorgesetzten neutral zur Kenntnis genommen wurde.