Die Bedeutung von Maßnahmen von Unternehmen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben verbessern sollen, wird in den nächsten drei Jahren weiter zunehmen. Dies geht aus der Studie "#whatsnext - Gesund arbeiten in der hybriden Arbeitswelt" hervor, die gemeinsam vom Institut für Betriebliche Gesundheitsberatung (IFBG), der Techniker Krankenkasse und dem Personalmagazin erstellt wurde. Nach Einschätzung der befragten Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen werden insbesondere Maßnahmen für pflegende Beschäftigte an Bedeutung gewinnen. Die wichtigsten Maßnahmen für eine verbesserte Work-Life-Balance, sowohl aktuell als auch in drei Jahren, sind laut den befragten Organisationen Maßnahmen zur Flexibilisierung von Arbeitszeit und -ort.
Welche Bedeutung haben aktuell folgende Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben in Ihrem Unternehmen und wie schätzen Sie deren Bedeutung in den nächsten drei Jahren ein?
(Skala von 0 = keine Bedeutung bis 3 = große Bedeutung¹)
Merkmal
Aktuell
In drei Jahren
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Für einen uneingeschränkten Zugang benötigen Sie einen Statista‑Account
730 bis 757 befragte Wirtschaftsunternehmen und Einrichtungen des Öffentlichen Dienstes²
Hinweise und Anmerkungen
¹ 0 = keine Bedeutung; 1 = eher geringe Bedeutung; 2 = eher große Bedeutung; 3 = große Bedeutung
² Zu den befragten Organisationen zählen (privat-)wirtschaftliche Unternehmen (69,3 Prozent), öffentliche Einrichtungen (26,5 Prozent), sowie sonstige Organisationen (4,3 Prozent) aus einer Vielzahl an verschiedenen Branchen.
Profitieren Sie von zusätzlichen Features mit einem Nutzer-Account
Bitte erstellen Sie einen Nutzer-Account um Statistiken als Favorit markieren zu können.
Anschließend können Sie über den Stern in der Kopfzeile ihre favorisierten Statistiken aufrufen.
Profitieren Sie von den zusätzlichen Funktionen Ihres individuellen Accounts
Derzeit nutzen Sie einen geteilten Account. Um individuelle Funktionen nutzen zu können (z. B. Statistiken als Favoriten zu
markieren oder Statistik-Benachrichtigungen festzulegen), loggen Sie sich bitte über Ihren persönlichen Account ein.
Wenn Sie ein Administrator sind, authentifizieren Sie sich bitte, indem Sie sich erneut einloggen.
1
Alle Preise verstehen sich zzgl. der gesetzlichen MwSt. Der Account hat eine Mindestlaufzeit von 12 Monaten und verlängert sich nach dem ersten Vertragsjahr zum regulären Listenpreis.
1
Alle Preise verstehen sich zzgl. der gesetzlichen MwSt. Der Account hat eine Mindestlaufzeit von 12 Monaten und verlängert sich nach dem ersten Vertragsjahr zum regulären Listenpreis.
Erfahren Sie mehr über unseren Professional Account
Alle Inhalte, alle Funktionen. Veröffentlichungsrecht inklusive.
IFBG, & TK, & Personalmagazin. (22. März, 2023). Welche Bedeutung haben aktuell folgende Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben in Ihrem Unternehmen und wie schätzen Sie deren Bedeutung in den nächsten drei Jahren ein? (Skala von 0 = keine Bedeutung bis 3 = große Bedeutung¹) [Graph]. In Statista. Zugriff am 26. Dezember 2024, von https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1403949/umfrage/bedeutung-von-massnahmen-in-unternehmen-fuer-bessere-work-life-balance/
IFBG, und TK, und Personalmagazin. "Welche Bedeutung haben aktuell folgende Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben in Ihrem Unternehmen und wie schätzen Sie deren Bedeutung in den nächsten drei Jahren ein? (Skala von 0 = keine Bedeutung bis 3 = große Bedeutung¹)." Chart. 22. März, 2023. Statista. Zugegriffen am 26. Dezember 2024. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1403949/umfrage/bedeutung-von-massnahmen-in-unternehmen-fuer-bessere-work-life-balance/
IFBG, TK, Personalmagazin. (2023). Welche Bedeutung haben aktuell folgende Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben in Ihrem Unternehmen und wie schätzen Sie deren Bedeutung in den nächsten drei Jahren ein? (Skala von 0 = keine Bedeutung bis 3 = große Bedeutung¹). Statista. Statista GmbH. Zugriff: 26. Dezember 2024. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1403949/umfrage/bedeutung-von-massnahmen-in-unternehmen-fuer-bessere-work-life-balance/
IFBG, und TK, und Personalmagazin. "Welche Bedeutung Haben Aktuell Folgende Maßnahmen Zur Besseren Vereinbarkeit Von Beruf Und Privatleben In Ihrem Unternehmen Und Wie Schätzen Sie Deren Bedeutung In Den Nächsten Drei Jahren Ein? (Skala Von 0 = Keine Bedeutung Bis 3 = Große Bedeutung¹)." Statista, Statista GmbH, 22. März 2023, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1403949/umfrage/bedeutung-von-massnahmen-in-unternehmen-fuer-bessere-work-life-balance/
IFBG & TK & Personalmagazin, Welche Bedeutung haben aktuell folgende Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben in Ihrem Unternehmen und wie schätzen Sie deren Bedeutung in den nächsten drei Jahren ein? (Skala von 0 = keine Bedeutung bis 3 = große Bedeutung¹) Statista, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1403949/umfrage/bedeutung-von-massnahmen-in-unternehmen-fuer-bessere-work-life-balance/ (letzter Besuch 26. Dezember 2024)
Welche Bedeutung haben aktuell folgende Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben in Ihrem Unternehmen und wie schätzen Sie deren Bedeutung in den nächsten drei Jahren ein? (Skala von 0 = keine Bedeutung bis 3 = große Bedeutung¹) [Graph], IFBG, & TK, & Personalmagazin, 22. März, 2023. [Online]. Verfügbar: https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1403949/umfrage/bedeutung-von-massnahmen-in-unternehmen-fuer-bessere-work-life-balance/
