Aussagen zum Einsatz von Social Media im Recruiting in Deutschland 2014

Veröffentlicht von Statista Research Department, 13.02.2015
Diese Statistik bildet die Einschätzung der befragten Unternehmen über die Auswirkungen des Einsatzes von Social-Media-Maßnahmen bei der Personalbeschaffung ab. Fast neun von zehn der befragten Recruiter sind davon überzeugt, dass der Einsatz von Social Media im Recruiting-Prozess das Erlernen von zusätzlichen Fähigkeiten erfordert.

Welcher der Aussagen über den Einsatz von Social Media im Recruiting stimmen Sie zu?

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Veröffentlichungsdatum

Februar 2015

Region

Deutschland

Erhebungszeitraum

2014

Anzahl der Befragten

Basis: Top-1.000 Unternehmen

Besondere Eigenschaften

Anteile derjenigen Unternehmen, die den Aussagen voll und ganz zustimmen, zustimmen oder eher zustimmen.

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Dr. Felix Wunderer

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