Umfrage: Folgen des Personalmangels für die Arbeit in Deutschland 2024
Bei einer Umfrage im Januar bis April 2024 gaben rund 76 Prozent der Befragten an, zusätzliche Aufgaben als Folge des Personalmangels wahrzunehmen. Damit war dies die meistgenannte Folge des Personalmangels für die eigene Arbeit, gefolgt von höherem Arbeitstempo und Überstunden.