Bei einer Ende 2023 durchgeführten Umfrage gaben rund 58 Prozent der befragten Studierenden und Azubis an, dass die Schaffung von Chancengleichheit und fairen Aufstiegsmöglichkeiten für sie zu den wichtigsten fünf Maßnahmen für Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit gehört. Damit war das die wichtigste Maßnahme, gefolgt von der Etablierung eines offenen Feedbacksystems mit etwa 48 Prozent.
Welche Maßnahmen oder Programme sollte Ihr zukünftiger Arbeitgeber Ihrer Meinung nach ergreifen, um Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz zu fördern?
Merkmal
Anteil der Nennungen
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Für einen uneingeschränkten Zugang benötigen Sie einen Statista‑Account
Die Frage wurde bei der Befragung in folgendem Wortlaut gestellt: "Welche Maßnahmen oder Programme sollte Ihr:e zukünftige:r Arbeitgeber:in Ihrer Meinung nach ergreifen, um Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz zu fördern? Bitte wählen Sie die für Sie 5 wichtigsten Aspekte und ordnen Sie sie von 1 bis 5, wobei 1 am wichtigsten ist."
Die Statistik bildet ab, wie häufig der jeweilige Aspekt unter den Top 5 genannt wurde.
Profitieren Sie von zusätzlichen Features mit einem Nutzer-Account
Bitte erstellen Sie einen Nutzer-Account um Statistiken als Favorit markieren zu können.
Anschließend können Sie über den Stern in der Kopfzeile ihre favorisierten Statistiken aufrufen.
Profitieren Sie von den zusätzlichen Funktionen Ihres individuellen Accounts
Derzeit nutzen Sie einen geteilten Account. Um individuelle Funktionen nutzen zu können (z. B. Statistiken als Favoriten zu
markieren oder Statistik-Benachrichtigungen festzulegen), loggen Sie sich bitte über Ihren persönlichen Account ein.
Wenn Sie ein Administrator sind, authentifizieren Sie sich bitte, indem Sie sich erneut einloggen.
1
Alle Preise verstehen sich zzgl. der gesetzlichen MwSt. Der Account hat eine Mindestlaufzeit von 12 Monaten und verlängert sich nach dem ersten Vertragsjahr zum regulären Listenpreis.
1
Alle Preise verstehen sich zzgl. der gesetzlichen MwSt. Der Account hat eine Mindestlaufzeit von 12 Monaten und verlängert sich nach dem ersten Vertragsjahr zum regulären Listenpreis.
Erfahren Sie mehr über unseren Professional Account
Alle Inhalte, alle Funktionen. Veröffentlichungsrecht inklusive.
IU Internationale Hochschule. (14. Mai, 2024). Welche Maßnahmen oder Programme sollte Ihr zukünftiger Arbeitgeber Ihrer Meinung nach ergreifen, um Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz zu fördern? [Graph]. In Statista. Zugriff am 05. November 2024, von https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1495855/umfrage/umfrage-unter-studenten-und-azubis-massnahmen-fuer-diversity-bei-der-arbeit/
IU Internationale Hochschule. "Welche Maßnahmen oder Programme sollte Ihr zukünftiger Arbeitgeber Ihrer Meinung nach ergreifen, um Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz zu fördern? ." Chart. 14. Mai, 2024. Statista. Zugegriffen am 05. November 2024. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1495855/umfrage/umfrage-unter-studenten-und-azubis-massnahmen-fuer-diversity-bei-der-arbeit/
IU Internationale Hochschule. (2024). Welche Maßnahmen oder Programme sollte Ihr zukünftiger Arbeitgeber Ihrer Meinung nach ergreifen, um Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz zu fördern? . Statista. Statista GmbH. Zugriff: 05. November 2024. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1495855/umfrage/umfrage-unter-studenten-und-azubis-massnahmen-fuer-diversity-bei-der-arbeit/
IU Internationale Hochschule. "Welche Maßnahmen Oder Programme Sollte Ihr Zukünftiger Arbeitgeber Ihrer Meinung Nach Ergreifen, Um Vielfalt Und Inklusion Am Arbeitsplatz Zu Fördern? ." Statista, Statista GmbH, 14. Mai 2024, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1495855/umfrage/umfrage-unter-studenten-und-azubis-massnahmen-fuer-diversity-bei-der-arbeit/
IU Internationale Hochschule, Welche Maßnahmen oder Programme sollte Ihr zukünftiger Arbeitgeber Ihrer Meinung nach ergreifen, um Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz zu fördern? Statista, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1495855/umfrage/umfrage-unter-studenten-und-azubis-massnahmen-fuer-diversity-bei-der-arbeit/ (letzter Besuch 05. November 2024)
Welche Maßnahmen oder Programme sollte Ihr zukünftiger Arbeitgeber Ihrer Meinung nach ergreifen, um Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz zu fördern? [Graph], IU Internationale Hochschule, 14. Mai, 2024. [Online]. Verfügbar: https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1495855/umfrage/umfrage-unter-studenten-und-azubis-massnahmen-fuer-diversity-bei-der-arbeit/
