Fehltage Beschäftigter nach emotionaler Bindung an den Arbeitgeber 2023

Veröffentlicht von Statista Research Department, 05.06.2024

Laut einer Umfrage von Gallup fehlen Arbeitnehmende, die keine emotionale Bindung ihrem Arbeitgeber gegenüber aufweisen, bei der Arbeit rund doppelt so häufig wie Beschäftigte mit hoher emotionaler Bindung. Im Schnitt fehlten Arbeitnehmende mit hoher Bindung im erfragten vergangenen Jahr rund 4,8 Tage.

Ungefähr wie viele Tage haben Sie im vergangenen Jahr bei Ihrer Arbeit gefehlt, weil Sie sich krank oder nicht gut gefühlt haben?

© Statista 2024
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Veröffentlichungsdatum

März 2024

Region

Deutschland

Erhebungszeitraum

20. November bis 22. Dezember 2023

Anzahl der Befragten

1.500 Arbeitnehmende

Altersgruppe

ab 18 Jahre

Art der Befragung

Telefonische Befragung

Hinweise und Anmerkungen

Die emotionale Bindung wird über 12 Fragen zum Arbeitsplatz und -umfeld erhoben. Weitere Informationen zur Methodik finden Sie hier.

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