Bei einer Umfrage im Mai 2023 gaben rund 29 Prozent der Befragten an, schon einmal von einem Bekannten auf eine offene Stelle in dessen Unternehmen hingewiesen worden zu sein. Rund 20 Prozent sind schon einmal mit Active Sourcing, also der direkten Kontaktaufnahme durch Recruiter, in Berührung gekommen.
Wurden Sie bereits einmal auf einem der folgenden Wege bezüglich eines Stellenangebots kontaktiert?
Merkmal
Anteil der Befragten
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CleverConnect. (17. Juli, 2023). Wurden Sie bereits einmal auf einem der folgenden Wege bezüglich eines Stellenangebots kontaktiert? [Graph]. In Statista. Zugriff am 11. November 2024, von https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1468412/umfrage/haeufigkeit-alternativer-recruitingmethoden/
CleverConnect. "Wurden Sie bereits einmal auf einem der folgenden Wege bezüglich eines Stellenangebots kontaktiert?." Chart. 17. Juli, 2023. Statista. Zugegriffen am 11. November 2024. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1468412/umfrage/haeufigkeit-alternativer-recruitingmethoden/
CleverConnect. (2023). Wurden Sie bereits einmal auf einem der folgenden Wege bezüglich eines Stellenangebots kontaktiert?. Statista. Statista GmbH. Zugriff: 11. November 2024. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1468412/umfrage/haeufigkeit-alternativer-recruitingmethoden/
CleverConnect. "Wurden Sie Bereits Einmal Auf Einem Der Folgenden Wege Bezüglich Eines Stellenangebots Kontaktiert?." Statista, Statista GmbH, 17. Juli 2023, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1468412/umfrage/haeufigkeit-alternativer-recruitingmethoden/
CleverConnect, Wurden Sie bereits einmal auf einem der folgenden Wege bezüglich eines Stellenangebots kontaktiert? Statista, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1468412/umfrage/haeufigkeit-alternativer-recruitingmethoden/ (letzter Besuch 11. November 2024)
Wurden Sie bereits einmal auf einem der folgenden Wege bezüglich eines Stellenangebots kontaktiert? [Graph], CleverConnect, 17. Juli, 2023. [Online]. Verfügbar: https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1468412/umfrage/haeufigkeit-alternativer-recruitingmethoden/